育才小学幼儿教师培训规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿教师培训发展规划”。
育才小学幼儿教师培训规划
为了进一步提高我校学前教育师资水平，落实《济宁市学前教育三年行动计划》提出的幼儿教师培训任务。
一是实施“师德教育工程”，提高师德水平。加强幼儿园教师职业道德建设，增强新时期师德教育的针对性和实效性，将幼儿园教师职业道德作为各项培训的重要内容，贯穿于培训工作始终，全面提高幼儿教师职业道德水平。
二是实施“骨干带动工程”，发挥带动辐射作用。实施“名师”建设工程，开展名师评选活动，并对他们进行高端培训，充分发挥他们的辐射带动作用。实施幼儿教师素质提升计划，到2013年，争取对我校幼儿园新任教师分层次进行有针对性的岗位培训，努力提高幼儿园干部队伍的政治素质、道德修养和业务能力，重点提高依法治园、全面贯彻教育方针、全面实施素质教育的能力和水平。开展全市幼儿园骨干教师的选拔和培养，培养一批具有先进的教育思想和教学方法，具有良好师德和较高教学、科研水平的骨干教师队伍。
三是实施“学历提高工程”，提升幼儿教师学历层次。进一步提高幼儿教师的学历水平，到2013年我校幼儿园专任教师专科及以上学历达到100%。
四是全面开展幼儿园教师岗位培训。加强幼儿园教师岗位培训，到2013年基本完成幼儿园教师的全员岗位培训任务。积极开展新任幼儿园教师的岗位培训，对新分配到幼儿园任教的毕业生，在一年试用期内，开展以适应教育教学工作为主要内容的新教师岗前培训和任职培训。建立幼儿教师岗位培训开放式模式，采取集中培训、分散研修、学历提升、园本研修等多种形式进行培训，增强岗位培训的针对性和有效性。
