基层农技推广补助项目绩效考评方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层农技推广补助”。
市2013年基层农技推广补助项目绩效考评方案
一、考评内容
本次考评共设3个一级指标，17个二级指标（含3个扣分指标），同时实行一票否决（评分表见附件）。其中：
（一）组织管理情况
主要包括：领导重视、部门协作、规范管理、资金使用情况和信息宣传等情况。有5个二级指标，量化分值为30分。
（二）体制机制建设情况
主要包括：农技推广管理体制、农技推广队伍建设和农技推广运行机制建设等情况。有3个二级指标，量化分值为20分。
（三）推广服务情况
主要包括：农技人员培训、推广基地建设、农技推广创新做法、主导品种主推技术、包村联户服务、科技示范户满意度等情况。有6个二级指标，量化分值为50分。同时，设有3个扣分项和一票否决指标。
二、考评方式
（一）项目县自查自纠（10月10日前）
各项目县对照《永州市2013年基层农技推广补助项目考评表》（见附件），认。
公正的考评结论。
3、具体考评人员和时间，电话另行通知。
附表：
永州市2013年基层农技推广补助项目考评表 被考核单位： 一级
指标 二级
指标 分值 考核内容及评分标准 县级 自评 市级 考核
组织管理情况
（30分）1.领导重视 6 县级领导批示或参与农技推广工作，按县级主要领导（书记县长）、副县级领导以及肯定性批示（参与）和圈阅从高往低打分，每档1分。
2.部门协作 2 成立领导小组，牵头局要发挥牵头和统筹作用。根据统筹和协作情况打分，成立领导小组且协作良好的得2分。
3.规范管理 12 项目县“3牌2册1网”齐全（技术指导员胸牌、科技示范户门牌、示范基地标牌以及《科技示范户手册》、《技术指导员手册》配备齐全，推广体系管理信息系统和项目县数据信息实现网上填报）得12分，每缺少一项扣2分。
4.资金使用
情况 5 资金管理规范（专款专用、合理合规、及时兑付资金,年度资金使用符合时间进度要求、财务核算设置明细账核算清晰等情况）得5分，每缺少一项扣1分。
5.信息宣传 5 多渠道宣传农技推广工作。区分省市县三级媒体层次和报道内容分别计分，得满为止。（省级及以上媒体综合性报道每篇1分，一般性报道0.5分；市级媒体综合性报道每篇0.5分，一般性报道0.2分，县级媒体综合性报道每篇0.2分，一般性报道0.1分）
体制机制建设情况
（20分）6.农技推广管理体制 5 明确县级农业部门和乡镇政府对乡镇推广机构的管理和指导职责得5分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
7.农技推广队伍建设 10 全县100%的乡镇基层农技人员到位得5分，每降一个百分点扣0.1分，扣完为止；全县推广机构专业农业技术人员占总编制的比例不低于80%得5分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
8.农技推广运行机制建设 5 全县100%的乡镇建立人员聘用制度、推广责任制度、农技推广考评制度、农技人员培训制度、多元化推广制度并实现制度上墙，5项制度得5分，每降一个百分点扣0.1分，扣完为止。
推广服务情况
（50分）9.农技人员
培训 12 按照分级培训的原则,选送农技人员参加农业部和省市级培训,并组织开展好县级培训。全县制定培训计划并完成培训任务，满分7分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止；全县建立完整规范培训档案，满分2分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止；全县100%以上的技术指导员培训后满意，满分3分，每降1个百分点扣0.1分，扣完为止。
10.推广基地建设 5 全县完成试验示范基地建设任务得5分，每降1个百分点扣0.2分，扣完为止。
11.农技推广创新做法 8 在农技推广体制、机制、队伍建设、奖励激励和服务方式手段方面有重大创新做法的，每一项创新点加2分，得满为止。
12.主导品种主推技术 5 围绕主导产业，完成主导品种和主推技术的遴选、发布工作，满分5分，每降1个百分点扣0.2分，扣完为止。
