远邦劳务派遣职能由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳务派遣公司职责”。
远邦企业劳务派遣各项职能
1、社保代缴：帮企业做好与员工社保缴纳相关的各项工作，包括为企业开立社保账户、为企业员工每月按时缴纳社保、核定企业员工的社保缴费基数、办理员工的增员和减员手续、为员工办理社保报销等。我们会为您每月按时出具社保缴费明细和发票，为您提供周到的社保服务，让企业可以更加专注于主营业务。
2、社保补缴：如果企业员工漏缴或中断了本社保年度某几个月的社保，我们可以帮他们补充缴纳这段时期的社保，以使员工的社保缴存保持连续。
3、增员、减员手续：根据企业员工的调整情况，为企业及时办理社保账户的增员和减员手续，确保企业员工社保的正确和正常缴纳。
4、社保费用明细报表：为企业及时出具企业员工社保缴费的明细报表，以便企业准确掌握社保缴纳情况，并对社保费用进行对账核查。
5、员工信息录入、变更和报盘：当企业员工的参保信息发生变化，与其个人实际信息不一致时，帮企业员工重新录入和变更参保信息。
6、员工社保卡、医保存折的领取：为新参加社保的企业员工申请并领取社保卡和医疗保险存折。
7、员工医疗费用报销：在企业员工尚未拿到社保卡、急诊未带社保卡、或其它情况下，为他们办理医疗费用的报销手续。
8、员工生育费用报销、生育津贴申领：为企业员工办理围产报销（生育相关费用，比如产前检查费用，住院费等的报销），在产后申请生育补助。
9、员工保险关系转移：帮企业将企业员工的社保账户、以往缴纳的社保费用及社保缴纳年限等社保关系，从本地转移到其它省份，或者从其它省份转移到本地。
10、员工退休手续办理：帮助企业员工办理退休、养老等手续，使他们拿到退休证，退休后领取养老金。
11、工伤认定、评级、工作报销及补偿金计算：为企业员工提供工伤相关问题的咨询服务，办理与企业员工工伤相关的费用的报销手续，并计算、核实、申请工伤补偿金。
12、员工失业待遇申领：帮企业员工在失业后申请和领取失业保险金
13、社保相关政策咨询：为企业提供社会保险相关的政策、手续、办理等咨询服务
14、提供企业内部劳动争议的调节，诉讼事宜的指导与相关咨询服务：当企业和员工之间发生劳动纠纷时，对企业和员工的关系进行调节，为企业和员工提供相关咨询，争取找到企业和员工都满意的解决方案，避免加剧纠纷，尽力化解纠纷
15、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询服务：为企业提供相关咨询，让企业顺利地完成关于员工辞退、解除劳动合同和变更劳动关系等方面的工作。
