求职高峰期,大家的目光都放在“销售”上由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新销售人员求职信五”。
“销售”招聘进入高峰“人力”陷入低谷
随着销售行业不断的扩张，对于人才的需求量也逐步加大，成为当前的热门岗位，而各个公司的人力资源岗位也逐渐向业务方面发展，与销售挂钩。此外，人力资源岗位爆冷门，专业人才少和纷纷倒戈致使相关求职者十分稀少。
近日，武昌丁字桥纳杰人才市场举办的2012年武汉三镇特大综合招聘会活动，招聘会现场共有800多家企业参会，提供各类就业岗位1.6万个左右，进场求职者多达5000人，其中应届生占了近六成。
“销售”招聘进入高峰“人力”陷入低谷此次2012年湖北省百强民营企业特大综合招聘会暨2013届湖北高校毕业生双选会，都有九州通、中百集团、卓尔控股、福娃集团、人福药业等800多家企业参会，1.6万个岗位涉及汽车工程师、建筑工程师、设计工程师、财务总监、人事主管、高级技工、一线操作工、会计、文员、人事助理等。在招聘现场，提供销售人员、营销人员岗位的公司展位前排起了长龙，聚集了众多求职者。据某销售公司的负责人介绍：“目前在职销售人员并不多，且流动性较大，因此对该职位的需求量很大。”据主办方介绍，此次招聘销售岗位大概占到总岗位数的三成，求职者逾千人。人力资源供岗500多个，求职者只有五分之一，而往年，人力资源岗位求职者，都是七八人竞争一个岗位。
对于这一现状，纳杰人才人力资源相关专家章俊说：“目前市场上对于人力资源管理人员的需求相对较少，另一方面大学专修这个专业的人本身就不多，针对这类行业的企业也不多，而且该行业起步晚，发展慢，所以现在从事人力资源的人大多都会与业务沾边，转向销售。”
电商淘宝“低要求”“低人气”
当下，淘宝网已经是男女老少网购的聚集地，但是与淘宝挂钩的客服、美工等工作相对于其他的工作来说却稍显冷清。
该公司的招聘负责人小张透露，一上午仅收到了3、4份简历。“我们这类行业对于人员需求量非常少，也不怎么辛苦，除了美工需要一定技术，客服这类行业对大学专业都没有很多要求，很少有大学生会考虑这样的职位，大专的学生可能会考虑。”
多数前来求职的大学生还是想寻找一份与自己专业挂钩的工作，学以致用。
来自于武昌工学院工业设计专业的小向说：“淘宝客服这块我肯定做得来，但是我还是想找寻和自己专业相符的工作，淘宝美工又需要多项计算机操作技能，我对于计算机并没有过多的了解。”
