砍掉成本培训试题_记录规范培训试题

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砍掉成本培训试题

答卷人分数

一、企业管理是数字管理:

收入—成本=; 收入—直接成本=; 毛利—费用=; 税前利润—所得税=。

二、企业的三大魔鬼:

直接成本:包括、业务提层、、、人员佣金;

间接费用:包括、、、工资、奖金、福利、补贴、;

缴纳税费:包括、。

三、企业家削减成本的12把财务砍刀:

⑴、砍价专家——部;⑵、砍;⑶、砍;⑷、砍;⑸、砍;⑹、砍;⑺、砍;⑻、砍;⑼、砍;⑽、砍;⑾、砍;⑿、砍。

四、砍机构:

机构臃肿来自三个方面:盲目、政策、没有; 改进方法:机构、一专多职、、,对每个岗位量化、量化,把每个部门变成利润中心。

五、砍固定资产:

固定资产等于,每笔固定资产都必须产生25%以上的;

谁购买谁负责,每笔固定资产都;

建立严格的和。

六、砍采购成本方法:借刀杀人;过关斩将;直捣黄龙;感恩图报;釜底抽薪。

七、砍预算的方法:

向要求砍掉20%;向所有的人要求消减20%;方法永远比问题多,只要有,任何方法都能找到,没有做不到的。

八、砍库存的方法:

库存是的最大杀手;先后产品;先后回 应;和管理者利益挂钩。

九、砍劣质客户:

砍客户;砍客户;砍客户;砍客户。

十、企业三大稀缺资源:、、。

大客户战略:聚集在最有上,聚集在最有上。必须让的资源创造最大的价值,最大的价值在身上。

十一、砍日常开支:

砍;砍;砍;砍;砍;每砍掉1分企业增加1分。

十二、应酬管理的方法:

对等、限定;借款服务、挂钩;建立、底线保证。

十三、砍会议的方法:

节约成本、节约成本、节约成本。

十四、砍面子的方法:

⑴、砍、砍、砍、砍; ⑵、没有就没有面子;

⑶、金杯银杯不如,金牌银牌不如。单枪匹马、独当一面、责任÷2=。

十五、封刀的方法:

每周只有1天付款买东西,天封刀;

每月只有4天,26天;

每年317天。

2011年11月19日

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