《如何成为一个成功的职业经理人》_如何成为职业经理人

其他范文 时间:2020-02-28 07:11:12 收藏本文下载本文
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《如何成为一个成功的职业经理人》

●◐为什么学习本课程

作为一个团队的领导者,职业经理人必须能够为自己的团队提供一个明确的工作目标,并且能够影响、激励和约束每一个成员共同向既定的方向努力。现代企业中,仅凭业务能力和从业经验,已经不能成为一个合格的经理,现代职业经理人必备的职业素质,由管理潜质、领导能力、影响和左右他人的能力、分析和判断能力、智商、情商等多种素质特点综合构成,本课程系统分析职业经理人的各种必备素质以及培育方法,帮助企业中高层管理者快速搭建自己的成功阶梯。

●◐本课程学习目标

◑○1快速掌握部门管理、团队管理的各种技能点

◑○2掌握经理人员在工作中自我完善,自我能力提升的方法和技能

●◐谁需要学习本课程

◑○1各类企业的中高层管理者

●◐主讲人:余世维

(著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后)

北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有:日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。

●◐课程简介

◎⊙第一部分 员工管理与权威塑造

第一讲 如何管理下属

第二讲 如何塑造经理人的权威

◎⊙第二部分 如何带好团队

第三讲 强化团队意识

第四讲 培养团队精神

◎⊙第三部分 如何提升“思考力”、“决策务”、和“执行力”

第五讲 思考顾客在哪里

第六讲 学会如何决策

第七讲 选好接班人,落实执行力

◎⊙第四部分 如何营建优秀的企业文化氛围

第八讲 企业文化是看不见的软件

第九讲 企业文化测评与主次文化

◎⊙第五部分 如何提升经理人的逆境商数(AQ)

第十讲 成功指标:IQ/EQ/AQ

第十一讲 逆境的程度与压力现象

第十二讲 增强逆境抵抗力和自我减压方法

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