平遥县教师继续教育远程全员培训考评方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师继续教育培训方案”。
平遥县教师继续教育远程全员培训
考评方案
一、考核目的：为引导学员积极参与学习交流，保障培训质量和培训效果，达到本次培训“转变教师教育教学观念、提升教师教育教学技能、促进教师专业成长”的目的，平遥县教师继续教育远程全员培训采取过程性考核和终结性考核相结合的方法，现特制定考核内容和办法如下：
二、考核内容：
1、学习时间：《教育反思与案例及论文编写指导》、《未来十年的教师职业生活—学习〈国家中长期教育改革和发展规划纲要〉（2010—2020）》专题，两门课程达到规定学时（每门课程30小时）；专业课程《科学命题——作业和命题的研究与实施》（20小时），学习学时共计80小时。
2、学习日志：每名学员至少提交6篇以上相关学习课程的学习日志（每门学习课程至少2篇），并对“我的班级”中其他学员的学习日志发表3次以上评论。
3、教学设计与反思：每名学员至少提交1篇本学科的教学设计与反思，并对“我的班级”中其他学员的教学设计与反思发表2次以上评论。
4、班级论坛：每名学员至少提交3篇以上相关学习课程的论坛主题（每门学习课程至少1篇，并对“我的班级”中对其他学员的论坛主题内容进行3次以上回帖。
三、考核办法：
本阶段考核以学区和县直学校为单位，以网上注册培训教师的人均考核内容指标完成率为基数，采用百分制考核方法，具体分值说明如下：
1、学习时间（满分40分）
得分＝单位学员人均实际学习时间÷学员规定学习时间×40分
2、学习日志（满分20分，其中提交学习日志占10分，参与评论占10分）得分＝单位学员人均实际提交学习日志篇数÷应提交篇数×10分+单位学员人均实际发表评论数÷应发表评论数×10分
3、教学设计与反思（满分20分，其中提交教学设计与反思占10分，参与评论占10分）
得分＝单位学员人均实际提交教学设计与反思篇数÷应提交篇数×10分+单位学员人均实际发表评论数÷应发表评论数×10分
4、班级论坛（满分20分，其中提交论题主题占10分，参与回帖占10分）得分＝单位学员人均实际提交论坛主题篇数÷应提交篇数×10分+单位学员人均实际回帖数÷应回帖数×10分
四、考核说明：
1、考核结果以公告的方式在教师远程全员培训网发布（区县主页或学校主页都可查看），发布时间为9月30日、10月15日、10月30日等每半个月以此类推，到培训学习时间截止为止。
2、单位考核结果以每次公告成绩累计的平均成绩为准，此结果作为县局对单位（乡镇学区、县直学校）实施教师继续教育培训管理进行考核的重要依据，并纳入年终责任制考核序列。
五、几点要求：
1、学员个人信息修改：有部分学员的个人信息中输入不规范，应及时修改（姓名：中文 ；工作单位：平遥县XX乡（镇）XX学校）
2、学员在学习的过程中应做好文本学习笔记，每门课程至少2000字；并随时将学习课程的要点和讲座内容进行复制保存，以便今后重温学习。
3、各单位要对教师继续教育远程全员培训合理安排学习时间，科学指导教师培训，特别要加强培训过程的督促和管理，确保此项培训工作的质量和效果。
平遥县教师进修学校
2011年9月12日
