党风廉正建设责任书_党风廉政建设责任书

其他范文 时间:2020-02-28 07:06:55 收藏本文下载本文
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为了进一步加强党风廉政建设,提高党的执政能力,坚定不移贯彻“两手抓”的方针,作为市局科室(单位)正职,我们将按照市委市政府党风廉建设责任制的要求,签订以下责任书:

一、责任范围:带头廉洁自律,对本科室(单位)党风廉政建设负总责;对领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容:

1、根据市局确定的工作目标,结合实际,分析研究职责范围内党风政风状况,制定落实措施和办法,做到年初有安排,年中有检查,年度有考核。

2、运用多种形式,组织党员干部学习党风廉政建设理论,进行党性党风党纪和廉政教育,每年不得少于两次。

3、坚持标本兼治、综合治理,健全党风廉政建设有关制度,实行述职述廉制度,按规定开好领导班子民主生活会。

4、防止和克服形式主义,坚决制止奢侈浪费行为。同时要强化服务意识,改善服务质量,从实际出发着重解决本科室(单位)在党风廉政建设方面群众反映强烈的一两个热点问题。

5、加大监督检查力度,严格责任追究,保证在管辖范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件,不发生重大责任事故。

6、带头执行中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定,负责监督领导班子成员的廉政从政行为,发现有收受“红包”、“大操大办”、到下属单位和工作往来单位报销个人费用、插手工程招标、为配偶和子女谋取私利和聚众赌博等违纪违法行为,要及时处理。同时,要管好自已的配偶、子女及身边的工作人员。

三、责任考核与奖惩:年终,市局组织专题考核,考核结果将与干部业绩评定、选拔任用、评先评模、奖励惩处相结合。对履行不到位的科室(单位)负责人不得提拔重用,对违反责任内容第6条规定的,按组织程度予以免职。

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