敬业实干倡作风,奉献争先增效能由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“爱岗敬业实干争先”。
转方式正风气提效能演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！在这个秋风送爽、丹桂飘香的日子，我们聚集一堂，共话建设和谐XX的新精神、新风尚！我今天演讲的题目是《敬业实干倡作风，奉献争先增效能》。当前开展的“转方式、正风气、提效能”活动，可以说与我县提出的敬业实干，奉献争先的“XX精神”相辅相承，异曲同工。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果。三者互为一体，有机结合，共同促进。科学发展转方式，俯首甘为孺子牛。领导方式对经济发展具有特别重大的影响，领导方式转变就是由传统的领导方式向创新的领导方式转变，主要包括领导思想观念、思维方式、领导方法、领导制度机制及领导工作作风的转变。有什么样的发展方式就需要有什么样的领导方式相适应。当领导方式适应生产力要求的经济发展方式时，那么就必然会促进经济社会的发展，反之它就会阻碍经济社会的发展。
作为一名基层工作者，最大的事情，莫过于与群众打交道。移民工作大如天，移民工作重如山，而九重又是一个集库区移民内安、中线工程征迁、高速公路建设三大工程于一身，毫不夸张讲是“三千宠爱于一身”，面临的即是机遇，也是挑战。在渠首枢纽工程陶岔拆迁过程中，工程指挥长提出“如果100次工作做不通，那就做101次！”面对拆迁群众一次又一次的不理解，指挥部50名队员，白天督进度，晚上促膝谈，汗水和泪水交织在一起，30个日日夜夜，创造了一个令人称颂的“渠首速度”。说实在的，九重的党员干部早已摒弃了那种办事拖拉、工作推诿、追求安逸的工作方式，现在的全镇呈现出“上访变下访、被动变主动”的可喜局面。
敬业实干倡作风，一片冰心在玉壶。“知易行难，贵在执行。”作为党员干部，我们的一言一行都代表着党和政府的形象，要真正做到为民办事热情细致，始终保持爱民为民的公仆情怀，始终与群众同甘苦、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力用干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。
九重镇唐王桥村是全县的新农村建设样板村，也是基层民主建设的先进村。2010年该村外引内联，与福森药业集团联姻，建设“公司+基地+农户”的农村经济发展模式，发展金银花种植2000亩。刚启步时，村两委就组织群众代表实地观摩，通过算帐对比，化解群众疑虑。但部分群众仍半信半疑，怕即丢了芝麻，又跑了西瓜。对此村干部早有打算，他们深入每家每户，了解实际情况，由村委向农户担保，把矛盾化解在基层，把问题处理在萌芽。为官一任，造福一方，既是我们的主观愿望，更是人民群众的热切期盼。唐王村两委干部能够顺应群众的呼声愿望，实现群众的致富需求，维护群众的切身利益，发扬“渠首精神”，任重负远，书写着一曲曲荡气回肠的奋进之歌。这即是九重镇党员干部一个的代表形象，也是我镇的一个缩影，对待群众，谦和周到；对待个人，严谨自律；对待工作，雷厉风行。
奉献争先增效能，民生民情挂心间。市委李文慧书记提出，“一个“做”字重千钧，一“做”胜过百句说。“苔花如米小，也学牡丹开”。我们处在农村工作的第一线，可能生活苦燥乏味，有时甚至不被理解，但我们苦中有乐，迎难而上，学先进、比奉献，心中怀着对群众、对党无限的忠诚。不可否认，我们工作中伋存在着方式不活、作风不实、激情不够、效率不高的问题，这就要求我们在工作中，无论职位高低，无论责任大小，都要从自身做起，形成人人讲奉献、个个争先进的良好局面。
作为一名年青同志，通过这次“转方式、正风气、提效能”活动，把学习践行科学发展观与渠首三大工程建设结合起来，与本职岗位工作结合起来，不但要学透、学通、学以致用，更加突出重在落实，说到做到，说好做好。让我们从每一件小事，每一个岗位，一点一滴做起，共同倡导效能的风气，营造效能的氛围，确立效能的理念，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力，确保办一件，成一件，群众受益一件，使人民群众得实惠。
风正潮涌千帆竞，渠首长歌动京津；敬业实干倡作风，奉献争先增效能。朋友们，发展的重任不容我们丝毫懈怠，激越的鼓点鞭策我们勇往直前。加强基层建设既是对我们工作理念、能力水平、工作方法的考验和鞭策，更是对我们精神境界、胆识气魄、创造活力的锻造和锤炼。我们要做具体工作的落实者和生力军，更要做改革创新的先行者和突击队，立有为之志，谋有为之策，行有为之举，以无私的公心、火热的爱心、为民的诚心，敢闯敢试，敢为人先，勇担重任，不辱使命，合力开创渠首建设的崭新天地，共同谱写科学发展的美好诗篇。
谢谢大家！-2-
