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职业生涯规划与发展的辅导
● 培训内容：
一、惊醒人生路：职业生涯规划的重要意义
1、社会职场现象与分析？
2、失败的职场悲剧？
3、什么是职业生涯规划？
4、职业生涯规划的重要意义；
二、职业生涯规划的流程与要点分析
（一）职业规划的具体步骤
自我评估——我是谁？
外部环境分析——我在哪里？
下步往哪里去——目标确立；
如何到达哪里——实施策略；
（二）职业规划常用的测评工具
1、MBTI测评评估
2、PDP测评评估
（三）练习：职业生涯自我规划（五步法）1、我是谁？
2、我想做什么？
3、我会做什么？
4、环境支持或允许我做什么？
5、我的职业与生活规划是什么？
三、员工职业生涯的规划与发展途径
1、员工职业生涯规划的步骤；
2、员工职业生涯规划的阶段特征；
3、企业职业生涯管理的方式；
4、员工职业发展的整体管理流程；
5、实施有效的职业生涯发展途径；
四、员工职业生涯发展通道与企业辅导
1、员工的横向与纵向发展通道
2、构建员工职业发展的通道与阶梯；
3、开展员工职业生涯规划活动；
4、实施职业生涯规划与发展的辅导；
