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青岛局大港海事处进一步加强内部管理，对内部规章制度运行情况进行评估
2007年07月18日
青岛海事局大港海事处为了更好地贯彻落实山东局、青岛局07年工作会议精神，规范内部管理，加强队伍建设和班子建设，结合实际，先后制定了《现场巡查工作制度》、《安全检查工作制度》、《应急反应工作程序》、《行政处罚工作程序》、《请示汇报制度》、《行政执法人员过错追究制度》、《政务受理窗口工作制度》等十余项内部管理制度。为了掌握制度的运行情况，进一步完善内部制度，促进内部管理，日前，大港海事处对内部制度运行情况进行了全面评估。评估认为：制度建设适应海事发展需要，符合文明创建要求，对推进内部管理和行政执法工作起到了积极作用；制度切合海事处工作实际，总体运行良好，基本达到了制度制定的目的，起到了规范执法工作的作用；但制度执行还不够彻底和系统，制度的内容还不够全面。结合这次评估，大港海事处将进一步坚持科学性、适用性、系统性的原则，树立改革创新的观念，不断去完善和改进内部管理，以更好地支持海事工作的发展。
