一、2、人才引进业务有关事项的说明_人才引进业务总体说明

其他范文 时间:2020-02-28 07:02:43 收藏本文下载本文
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2011年度人才引进业务有关事项的说明

1.用人单位办理引进在职人才、接收院校应届毕业生业务,须先在市人力资源和社会保障局、区(含新区)人力资源部门办理人事立户登记。用人单位办理招调工业务,须先在市人力资源和社会保障局、区(含新区)人力资源部门办理招调工立户登记。在市人力资源和社会保障局申办立户的,用人单位到市人力资源和社会保障局提交申报材料;在区(含新区)人力资源部门申办立户的,用人单位到相应区人力资源部门提交申报材料。

注:不具有人事档案保管权的用人单位申报调入市外干部,需委托我市认可的人力资源服务机构代理。

2.本指南内容以市人力资源和社会保障局办理人才引进业务为标准,各区(含新区)人力资源主管部门办理人才引进业务可参照执行。

3、战略性新兴产业具体是指新能源、生物医药、互联网等产业。支柱产业具体是指高新技术产业、金融产业、物流产业、文化产业。

优势传统产业具体是指机械、服装、钟表、家具、印刷包装和黄金珠宝六大优势传统产业。

大型商场具体是指从业人数在500人以上,年销售额1.5亿元以上的商业企业。4.根据《深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定》(深府„2008‟180号),调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的,应按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员,须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下再提出调入申请。

5.招调工调档程序:

(一)我市用人单位决定从市外招调员工后,向拟招调员工所在地相关单位和部门发出《深圳市招调员工联系函》(具体式样见本手册附表),对拟招调员工进行商调和调档。

(二)从深圳市人力资源和社会保障局网站下载或从本手册复印《深圳市招工登记表》(表二1)或《深圳市调工登记表》(表二2)。属招工的,下载或复印《深圳市招工登记表》(表二1),由户籍所在地居委会(或乡镇政府)办理审核签

0 章手续;属调工的,下载或复印《深圳市调工登记表》(表二2),由调出单位办理审核签章手续。

(三)办完签章手续后,有关资料连同档案一并发回我市用人单位。

6.指南中所列举的相关业务表格,可在“相关业务表格及填表说明”中查阅样表。7.已在市人力资源和社会保障局办理人事立户的用人单位,由本单位人事经办人持本人社保卡及《人事立户登记证》到市人力资源和社会保障局办理人事立户年度登记、人才引进等相关业务。已在市人力资源和社会保障局办理招调工立户的用人单位,由本单位人事经办人持本人社保卡及《深圳市市外招调员工办事手册》到市人力资源和社会保障局办理招调工立户年度登记、招调工等相关业务。经办人须在本单位缴交社保。

8.市人力资源和社会保障局业务窗口:市民中心B区行政服务大厅西区53-60号窗口。

9.各用人单位应保证申报信息的准确性,因单位原因导致审批信息不准确的,需重新申报信息,重新审批。

10.为保证系统高速运转,我局已将2010年12月31日前的数据清空,在此日期前申报的信息请重新申报。

11.本指南所称“以上”均包含本数,“以下”不包含本数。所有政策条款对年龄的要求,以市人力资源局业务受理窗口正式受理材料为计算年龄的截至时间。

12.本指南所要求材料后面均注明材料性质,未注明的都是要求原件。温馨提示:

1.因到派出所办理落户手续时,要提供原户口本复印件和计划生育证明材料(已孕或已育的提供深圳市计生证明原件;未育的提供在老家办的计划生育调查表复印件和广东省流动人口避孕节育情况报告单原件),要求复印件的请自行复印备用、要求原件的请在办理时开具两份,自行保管一份备用。

2.根据市公安局有关规定,入户地选择按照如下次序原则处理:自有合法房产、父母、配偶处;用人单位集体户口;人力资源服务机构集体户口。应当预先确定并填写拟入户地派出所。

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