孟州市环境保护局多举措给力党风廉政建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政建设措施”。
孟州市环境保护局多举措给力党风廉政建设 孟州市环保局石学虎
随着孟州市经济的蓬勃发展、社会进步、百姓的环境意识明显提高，要求环保部门的监管范围和监管力度不断加大，随着权限的扩大，产生腐败的风险也在增加，环保部门面临的廉政形势也越来越严峻，环保干部面临的廉政风险越来越高。如何破解当前环保党风廉政建设和反腐倡廉建设中面临的难题。对此，环保局党支部结合环保工作实际，重点强化四个方面，有力的促进了我局党风廉政建设工作的开展。
一是严格落实责任制。明确党风廉政建设工作的具体要求。从党支部书记、委员、部门负责人逐级签订党风廉政建设责任书。班子成员对所分管部门的业务工作和党风廉政建设工作负责，一同研究，一同部署。实施上下联动的责任考核机制，把党风廉政建设责任制工作列入考核内容。根据党风廉政建设的任务和要求，按照责任划分逐级进行考核，对完不成党风廉政建设目标任务或者分管领导干部出现违法违纪情况的，取消年终评先资格，并按有关规定追究领导责任，增强了班子成员的责任意识。
二是充分发挥表率示范作用。局党支部坚持把自身建设放在首位，苦练思想、作风、工作三项硬功，使党支部成为政治坚定、作风优良、领导有力、团结勤奋、求真务实的战斗堡垒。思想上，党支部成员严格执行《廉政准则》的有关
规定，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，凡是要求干部职工不做的，自己坚决不做。作风上，认真落实民主集中制的组织原则，大事讲原则，小事讲风格。对事关全局的重大问题，决策前，各班子成员都能深入分管部门，收集情况，征求意见。决策中，各抒己见，充分讨论，集体决定。决策后，以身作则，身体力行，始终保持了既有统一意志又有生动活泼、心情舒畅的和谐局面。工作上，通过党员干部的人格魅力和无声行动把党组的凝聚力、影响力、向心力转化为干部职工积极工作的动力，促进环保工作高质量的完成。
三是健全党风廉政建设制度。相继出台了一系列规章制度，逐步建立了“一岗双责”，建立分层管理、职责清晰的工作责任机制；“双向沟通”，形成清瘀消阂、激励引导的谈心交流机制；“强基固本”，创新奖惩并重、激励为主的长效管理机制。推行干部述职评廉制度，建立干部廉政档案，加强动态管理，使支部班子做到权力与责任共担，进一步增强凝聚力和战斗力。
四是加强警示教育力度。不断推进廉洁型机关建设，以“小苗头常抓、小木鱼常敲、小课堂常上、小信访常查、小典型常树”为抓手，组织观看警示教育片，参观革命教育基地，接受革命传统教育，特别是加大了本部门、本地区的反面典型的警示教育，引导党员干部自觉算好“七本账”自毁前程的政治账，倾家荡产的经济账，身败名裂的名誉账，家
庭破裂的家庭账，众叛亲离的亲情账，身陷牢笼的自由账，身心憔悴的健康账；做到“四个珍惜”珍惜政治生命，珍惜平凡生活，珍惜家庭亲情，珍惜荣誉名声；永葆共产党员的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气，从而不断打牢勤政廉政的思想基础。
