解除、终止劳动合同通知书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“解除终止劳动合同书”。
解除/终止合同通知书
1、人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后，即开始填写《附录2-解除/终止合同通知书》；
2、“公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写，离开日期
填写需要考虑是否在试用期内，试用期内员工离开日期需在当前日期
上推迟三天，转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月；
3、将通知书给员工签字确认，收回作为员工收到书面通知的凭证进行存
档。
解除/终止合同通知书
同志：
鉴于附件1的原因，根据《劳动合同法》及公司与你签
订的劳动合同，公司正式通知你已被公司解除/终止劳动合同。请你接到本通知后，按公司的有关规定办理交接手续，并于年月日前离开公司。如果你对公司的决定不服，请你在接到本通知之日起15天内，申请对情况
复查，或直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
人力行政部
年月日
公司与你解除/终止劳动合同的原因：
我已收到公司年月日的解除/终止劳动合同的通知，并（ 准备，不准备）提出复查或仲裁。
员工签字：日期：
