伊吾县教育局地区级文明单位创建目标管理责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教育局创建文明单位”。
伊吾县教育局地区级精神文明
创建工作目标责任书
一、创建目标 总体目标是：
全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市精神文明建设工作的总体部署，以创建“五型”（学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型）机关活动为重点，着力加强领导班子建设和队伍建设，广泛开展群众性的精神文明创建活动，以争创地区级文明单位为动力，全面提升精神文明建设工作水平，树立教育系统的良好形象，努力开创精神文明建设工作的新局面，为全县教育系统教育教学工作提供强有力的思想保证和精神动力。
具体目标如下：
1、加强文明素质教育，科室人员都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”、“文明服务用语”等规范内容，自觉恪守职业道德规范，树立良好的文明新风，无违纪行为记录，无违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录；
2、开展学习型单位建设，开展长效读书学习活动，形成学习制度，搞好学习考核，科室人员每人每年阅读各类书籍不少于2本；
3、积极参与社会公益和共建活动，活动次数每年不少于5次；
4、干群关系和谐，职工团结互助，积极开展“扶贫帮困”活动，无重大矛盾纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生；
5、与其它部门科室沟通，积极服务，互相配合，作风良好，在全年考核评比中得到多数科室的好评；
6、加强计划生育管理工作，不发生政策外生育等涉及计划生育重大案件。
7、加强社会治安综合治理，优化治安环境，全年不发生重大刑事案件，不发生治安灾害性事故。
8、积极改善局机关环境，绿化、美化环境责任区。
9、积极开展文明细胞评选活动。
10、全面完成县文明办交办的各项工作任务，协助县文明办落实各项工作措施。
二、创建责任
加强精神文明建设是一项重要任务，必须坚持一把手负总责的原则，分级负责，层层落实，以保证精神文明建设有效实施。
1、各科（室）负责人是精神文明建设的第一责任人，必须切实抓好本科室精神文明建设的各项工作，将上述创建目标落到实处；
2、发动本科（室）人员积极投入精神文明创建活动，不断提高全局干部职工的思想道德素质和文明程度；
3、抓好创建活动的制度建设和管理，建立健全监督机制，保证文明单位创建工作有效开展。
三、相关说明
1、文明单位创建活动实行目标责任制，主要领导及各科（室）负责人为第一责任人，实行层层负责，层层落实责任制。
2、本责任书一式二份，一份由局文明办保管，一份由科室保管。
责任科室： 分管领导： 科室负责人：
