发展型党组织推进方案(终稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建设发展型党组织”。
金党建办通（2011）号
关于印发《金沙县建设发展型党组织工作 2011年8—12月推进方案》的通知
各乡镇党委，县产业园区、冷水河风景区党工委，县委各工作部门，县级国家机关各部门党组织，县人武部党委，县直各人民团体，副科级以上行政事业单位党组织：
现将《金沙县建设发展型党组织工作2011年8—12月推进方案》印发给你们，请结合实际创造性地抓好落实。
附: 金沙县建设发展型党组织工作2011年8—12月推进计划表
中共金沙县委党的建设工作领导小组办公室
2011年8月26日
金沙县建设发展型党组织工作 2011年8—12月推进方案
为力争全县发展型党组织建设工作在今年年底以前取得质的突破和进展，使此项工作较好实现“开门红”，达到“探索实践→经验升华→扩大影响→形成共鸣→强力推进→引领发展”的链式效应和预期目标，根据地委的安排部署，结合我县实际，制定推进方案如下。
一、动员部署
（一）8月31日前，出台《中共金沙县委关于建设发展型党组织引领新一轮改革发展的意见》。
（二）8月31日前，县委党建工作领导小组办公室印发《金沙县建设发展型党组织工作2011年8—12月推进方案》以及《推进计划表》。
（三）8月31日，召开“金沙县建设发展型党组织工作推进部署会议”。
（四）9月5日前，各乡镇、县直各部门制定本年度发展型党组织建设工作推进方案。
二、推进计划
（一）强化舆论宣传，形成立体效应1、9月1日起，金沙电视台在每天的“金沙新闻”前打出宣传字幕：建设发展型党组织 推进改革发展双领先 争当科学发展排头兵
2、《今日金沙》开辟“建设发展型党组织”专栏，对发展型党组织建设工作进行系列宣传报道。
3、在县境主要出口喷绘大型标语，在县城醒目地方悬挂布标。
（二）培育精品示范，强化典型引路
1、创建发展型党组织县级示范点 ①乡镇、村：岚头镇、岚头镇三桥村、岩孔镇、岩孔镇永丰村
②机关部门：住建局、工能局、农牧局、教育局
卫食药监局、金沙酒业公司 金沙一中
工作要求：按照《中共金沙县委关于建设发展型党组织引领新一轮改革发展的意见》中发展型党组织建设工作主要内容的要求，于9月5前制定、上报示范点创建工作方案，高标准、全方位开展示范点创建工作。
2、创建发展型党组织乡级示范点
各乡镇选择一个村（社区）作为发展型党组织示范点，高标准创建。所选点可与各乡镇确定的党建精品示范点统筹考虑，整合打造。
工作要求：乡镇党委负责指导、督促示范村开展创建工作。于9月5日前制定、上报本乡镇示范点创建工作方案，开展示范点创建工作。
3、创建发展型党组织单项工作示范点
①发展型班子和干部队伍建设（乡机关干部、村干部管
理考核）
新化乡、官田乡、茶园乡、西洛乡 ②发展型文化建设
乡镇、村：岚头镇、沙土镇；岚头三桥村、岩孔镇板桥村、岩孔镇永丰村
机关部门：卫生食药监局 工商局 县政务服务中心
县煤炭税费中心
企业学校：金沙酒业公司 金沙一中 ③发展型基层基础建设
服务先锋工程：县政务服务中心、车管所、煤炭税费中心、工商局、计生局
创业先锋工程：金沙酒业公司、瑞利乌蒙生态农业公司 龙头先锋工程：岚头镇党委、沙土镇党委、城关镇党委 五园先锋工程：岚头三桥村、岩孔永丰村、岩孔板桥村 和谐先锋工程：城关镇长安社区、沙土镇振兴社区 育人先锋工程：金沙一中、金沙一小、县职业教育培训中心
工作要求：按照发展型党组织建设工作相关要求，突出创建重点，高标准开展创建工作。
（四）建强“轴心”、驱动“四轮”，全面推进 建设发展型党组织，总体框架是“一轴四轮”，即：以“建设发展型领导班子和干部队伍”为“轴心”，以“培育发展型文化”、“夯实发展型基层基础”、“凝聚发展型人才”、“健全
发展型机制”为“四轮”。全县各级党组织要通过建强“轴心”，驱动“四轮”，全面推进发展型党组织建设，为新一轮改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。
对各乡镇、县直各部门的统一要求是：
1、发展型领导班子和领导干部队伍建设
按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求，以县乡换届为契机，着力选好发展型领导干部、配强发展型领导班子。精心组织、认真召开好乡镇第七次党代会；做好县第十一次党代会的相关工作。
2、发展型党组织文化建设
①各乡镇在集镇或公路主干道醒目位置悬挂布标3条以上，结合实际制作宣传广告牌2块以上。
②各乡镇、县直各部门在机关办公楼悬挂布标、制作宣传栏，在院墙、办公室或楼道等位置贴挂励志格言牌。
3、发展型党组织基层基础建设
①组织建设：班子配齐；党组织和党员信息台帐健全规范；
②阵地建设：党员活动室规范布置、有必要的设备设施；有发展型党组织的标识标牌；党员学习教育管理等各项制度规范上墙；
③先锋工程：按照各自的党组织类型，设计载体，列出计划，制定方案，认真组织实施先锋工程。有动态跟踪考核记录，有评比统计展示牌。
4、发展型人才建设
①通过自主学习培训、请进来送出去等方式培育人才。②有关心关爱人才的激励机制、制度。
③有骨干队伍、专业技术人才、农村实用人才统计信息台帐。
5、发展型机制建设
结合实际，围绕发展，建立健全“领导责任机制、创新发展机制、激励制约机制、统筹推进机制、党建经费投入保障和正常增长机制、满意度评价机制、双考双评双挂钩考核管理机制”，制定出台相关的制度、办法、措施。
