解除劳动合同登报公告 通知_登报解除劳动合同公告

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解除劳动合同登报公告 通知

登报公告格式（仅供参考 可根据实际情况编写）

根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。

请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。

特此公告

北京xxxx有限公司 二O一二年五月六日

登报要求：市级以上公开发行报纸 相关部门指定报纸

例如：北京晨报 法制晚报 京华时报 北京青年报

工人日报 劳动报 北京日报

登报统一咨询010-52890024

***

解除劳动合同通知书 格式

先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)。

解除您的理由是：

1.过失性解除

○在试用期间被证明不符合录用条件的;

○严重违反公司的规章制度的;

○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严

重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于

****年**月**日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项：

1.您薪资结算至

****年**月**日;计

元;

您薪资结算至 年 月 日日;计 元;

2.此种情形下：

○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。

○公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

××公司

****年**月**日

注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签 收 回 执

本人已收到公司于

年

月

被通知方(签名或盖章)：年 月 日

日发出的《解除劳动合同通知书》。