上好机关微型党课 激发公安生机活力由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公安微型党课”。
近年来，根据基层公安机关点多、线长、面广的特点，如东县公安局党委结合上级要求细化选题，围绕中心工作提炼选题，瞄准思想问题适时选题，根据思想趋势超前选题，突出倾向问题精确选题，积极探索“时间短、内容新、形式活”的微型党课教育模式，有效地激发了党员民警队伍的生机活力。
把握六个环节把党课上活
一是在内容上既统一又因情制宜。在确定组织党课之前，先期进行调查摸底，了解和掌握民警在政治思想教育方面的所需所求。同时，鼓励各支部根据自身特点，认真备课，不断充实和丰富党课内容，并适时将各支部的党课教案集中起来，评比优秀教案进行奖励，对其中可操作性强的优秀教案，转发到其他支部参考借鉴。二是在时间上既固定又自主灵活。在确定每周六为各支部的党团活动日外，每逢“5·4”、“7·1”、“10·1”等重要节庆，我们还组织开展“先锋引领我前行”为主题的微型党课。三是在场所选择上既有室内又有室外。2011年夏天，在南通公安典型尤建华的工作岗位——老尤查报站，组织部分党员民警亲身感受尤建华的奉献精神，对与会党员民警产生了很大的触动。四是在形式上既有固定格式又灵活多样。2011年国庆，组织全局70余名党务工作者在嘉兴南湖“一大”会址和纪念馆前组织了一堂微型党课，在“红船”旁边重温了入党誓词，开展生动的党的革命历史教育。五是在手段上既有传统又有现代。充分利用现代信息化手段，依托自主开发的思想政治工作信息平台设置了党建工作相关模块，开辟了党建工作论坛，作为微型党课网上课堂，就68个主题广泛开展讨论交流，对现场微型党课起到了较好的补充和拓展效果。六是在主体上既有主讲又人人
参与。在微型党课中鼓励多用讨论式讲解、互动式问答，注重双向结合，甚至分组辩论，以加深理解，提升效果。
注重四个结合把措施抓实
一是将微型党课与提升党建水平紧密结合。通过将微型党课教育制度化提升队伍素质，适时为各支部确定本阶段微型党课的参考主题，并定期对微型党课组织情况进行考评，每月评选一名政工之星，每半年开展一次质效评估。同时，坚持统筹安排，不断提高提高各支部党课组织者的能力水平，每年组织所有政工干部，包括没有配备政工干部的行政主官，开展脱产培训，先后邀请了江苏警官学院等高校多名专家学者讲授队伍管理和党务工作基础知识，选调两名党建工作人员参加心理疏导专业培训，局机关党建工作者素质明显提高。二是将微型党课与健全管理机制结合。去年来，我局全面部署思想政治工作科学化、标准化、经常化建设和队伍“系统、人本、严格”管理，在此过程中，以微型党课为保证，统一民警的思想认识，同时以制度建设为载体，固化微型党课成果，先后建立健全了队伍管理十二项机制和十项制度，明确了队伍管理每日、每周、每月、每季度的工作标准。市委副书记陈斌为此作出专门批示肯定，南通市委政法委也将此评定为全市社会管理创新奖三等奖。三是将微型党课与丰富社会实践紧密结合。2011年全面组织实施了“关爱老人行动计划”，在帮助改善老人生活质量的同时，增强民警群众观念和群众工作的能力。分两批组织县局机关30名青年骨干民警深入到各基层单位跟班作业，提高实践能力，丰富基层经验。四是将微型党课与繁荣警营文化紧密结合。结合公安标准化和执法规范化建设，不断加大投
入，建立了荣誉室、局史馆，开辟宗旨文化、廉政文化的教育阵地，并主动依托这些阵地，突出微型党课教育效果，保证了两者在教育内容、宣传导向的完全一致。在此基础上，编纂内部动态刊物，定期将局制度文化、典型文化、精神文化等的文化建设成果集结成册，为各支部提供党课教育题材，通过不断总结固化和提炼升华，有力推进了警营文化建设。
