唐县供电公司四步曲助推党建工作标准化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“供电公司党建”。
唐县供电公司四步曲助推党建工作标准化 今年以来，国网唐县供电公司以“党的群众路线教育实际活动”为契机，从完善党建工作的内容、责任、创新和考核四个体系入手，探索推行基层党建工作标准化管理体系建设，抓住公司“深化改革，激发活力，夯实基础，提升能力”带来的机遇，应时而动，主动作为，转型升级，专业发展，做强做优，永葆竞争活力，实现公司持续健康发展。公司党委将党建工作的开展提升到新的政治高度，明确“提升党建工作水平是公司发展的需要，是品牌建设的需要”，只有将组织的政治核心作用转化为公司核心竞争力与企业发展强大动力，才能给公司发展起到积极的促进作用，才能确保职工队伍的稳定，推进公司改革发展。为此，公司党委奏响党建工作标准化 “四步曲”，推动公司党建工作标准化建设，实现党建工作上台阶。
一步曲：规范党建系统资料整理，推动党建工作标准化
今年为推动党建工作的进一步规范落实，实现公司党建工作上台阶，唐县供电公司本着加强党群系统基础资料管理，规范业务工作的可操作性和系统性，加强对各支部党建工作的指导，推进党建工作标准化建设原则，制定下发了《加强党群系统基础资料管理的意见》党群基础资料管理思路是“统一标准，逐层指导，过程把控，高效利用，将基础资料管理培养成为系统的基本识别标志”，以实现资料主体的原始性与完整性、资料来源的多元性与广泛性、资料管理的实效性与可复制性。
党建工作标准化建设是唐电公司创新支部建设的一项重要举措，主要包括“七项统一”，即党群日常工作资料标准化统一；收发文件分类标准化统一；四好领导班子创建资料归档标准化统一；党建工作资料标准化统一；党风廉政建设资料标准化统一；工会工作资料标准化统一；党群资料报送整理归档标准化统一。
为推动党群系统资料规范整理，唐县供电公司党委对各支部报送基础资料进行阶段性督办检查，将阶段性督查结果在公司范围内进行通报，并作为支部考核的一项内容。
二步曲：召开党群系统专题会，统一思想明确党建工作重要性
3月6日，唐县供电公司召开2014年党建工作、形势教育暨反腐倡廉建设专题会。会上，各党支部书记对支部2013年工作进行总结，与会人员对唐电公司党建工作和党建工作责任制考核提出了许多建议和意见。会上深刻的分析了唐县供电公司的形势要求辩证看待形势与困难，积极应对坚定转型升级。唐电公司作为一个企业，供电市场资源决定配置作用，要紧跟公司的发展步伐，不辜负公司领导的认可与厚望。
会议明确各支部要加强对党建工作的重视，党群工作是公司及支部取得良好经营、安全管理的保障及核心；要加强党群队伍建设，各支部依据自身特点配备专（兼）职党建工作人员；要以优异的党建工作成果促进党建工作氛围的良性变化；党建工作要做出实实在在的成绩，用事实来证明党建工作的重要性，从而扭转工作的被动局面；加强党建工作的执行力，支部第一责任人就是党建带头人，党政同责；.将党建工作纳入领导班子、支部责任人、部门主任业绩考核。
三步曲：开展示范党支部创建活动，创新载体建设党建工作阵地
为适应“三集五大”新形势新任务需要，不断加强和改进党支部建设，按照唐电公司党委2014年工作重点的安排，进一步推动党支部建设，开展党支部建设示范点创建活动。
示范党支部创建活动是紧紧围绕公司生产经营工作这个中心，找准党建工作服务大局、服务中心的着力点和结合点，增强党建工作服务公司改革发展，稳定大局的主动性和创造性。坚持从不同部室的实际出发，落实公司党委各项具体要求，目标明确，重点突出，形成具有项目特色的党支部工作。
党支部建设示范点创建考核，参照公司党建责任制、党风廉政责任制、群众工作考核项目，按照唐电公司党群系统基础资料分类整理的要求，结合公司生产经营的情况，对照创建活动考核依据，进一步精简、制定党建工作考核细则，经综合考虑，最终确定考核评分表共分为四方面，15大项，28小项，并将工作创新作为加分项。
通过示范党支部创建活动，创新党建工作载体，建设党建工作阵地，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，结合“创先争优”和共产党员主题教育，创新党建思想政治工作，推进工程项目建设，总结推广成功经验，全面提升党支部建设工作水平，为公司做专做强做优
提供强有力的政治保证和组织保证。
四步曲：举办党群系统培训班，业务指导提高党群人员战斗力
3月31日，唐电公司党委组织召开党群系统培训班正式开班，所属各单位、各部门党群系统人员、专（兼）职新闻通讯员20多人参加业务知识的培训。
培训内容主要包括：党建、纪检、工会、共青团业务知识学习；党建管理及党支部工作规范化；党员发展规范化培训;党支部工作、党员发展基础资料整理、材料上报规范化；党建工作考核介绍；新闻宣传和通讯写作基础知识与技巧，形象识别；PPT制作演示交流；团队执行力建设。
此次党群系统培训班是唐电公司几年来召开的首次大规模的培训，主要是针对党群基础薄弱，党群系统专（兼）职干部业务水平偏低等情况，旨在以推行“党建工作标准化建设”为契机，进一步提高各级党群干部的业务能力，建立一支与唐电公司专业化发展相适应的高素质党群队伍，扎实推进公司党、纪、工、团组织标准化建设，强化公司党建基础，提高公司凝聚力和执行力。
通过培训，让全体党群干部明确形势、提高认识，进一步增强学习的责任感和紧迫感，努力加强自身素质建设，坚持用先进思想和理念武装头脑，指导实践，不断提升认识问题、分析问题和解决问题的能力，在融入中心、提升管理、服务大局、促进发展、增进和谐等方面发挥积极作用，为公司挖掘人员潜力，推动公司转型升级，实现健康持续的发展，提供了强大的精神动力。
参训人员相互学习、加强交流，达到了拓展了视野、开阔了思路、促进工作的目的。本次培训是唐县供电公司提升党群干部综合素质和工作能力的一项重要举措，对于加强党群干部队伍建设，进一步深化公司党建转型发展战略，提升党建水平，实现新突破，起到了积极的促进作用。
