农民工工资保证措施_保证农民工工资措施

其他范文 时间:2020-02-28 06:52:24 收藏本文下载本文
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农民工工资保证措施

做好农民工工资发放,是我们建筑企业构建和谐社会的一项重要工作,是企业的一项重要社会责任。为了维护农民工的合法权益、保障农民工工资按时发放保证本工程建设的正常运行,我公司采取以下措施:

一、我公司是外地进津企业,根据建委规定,我公司在进津开拓市场指出,就在市施工队伍交流中心缴纳了100万元的农民工工资保证金。

二、成立以总经理为首、项目经理、分管财务、办公室、施工队长参加的工作领导喜爱组,多管齐下,防止施工队克扣、挪用、侵占等恶意拖欠农民工工资现象的发生,农民工工资发放作为一项重要工作来抓。

三、项目部通过下发通知、张贴公告、悬挂横幅,营造积极兑现农民工工资的良好氛围,使兑现农民工工资工作家喻户晓,人人皆知。

四、依据国家有关规定与雇用的农民工签订用工合同,并注明用工期限、方式、工种以及工资标准等内容,统一登记注册,建立用工档案,及时登记增减变化。

五、为把农民工工资发放工作做实做细,项目部加强源头控制,以计量为拨款依据,以民工花名册准绳,严禁虚报冒领,把各队的劳务人员按照生产人员和管理人员(勤杂工)、现有人员和返乡人员进行分类,编制工资表。

六、给农民工办理工资卡时,根据农民工本人的身份证等有效证件以及项目部写下的承诺书,由项目部财务部负责统一办理银行卡。发放工资时,项目部及施工队负责核实,监督发放,工资直接打入农民工提供的银行帐户。

以上为我公司农民工工资保证措施,我公司一旦中标,将本着为农民工朋友服务的宗旨,严格执行。

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