劳动保障协理员技能习题四级案例(二)_劳动保障协理员四级题

其他范文 时间:2020-02-28 06:52:24 收藏本文下载本文
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试题6:职业培训服务 案例:

张红是启东市海山社区的劳动保障协理员,多年的工作经验让她明白,加强对失业人员的职业培训服务,对提高他们的就业竞争力是多么的重要。张红在她的日常工作中,就经常主动与区就业训练中心联系,做好失业人员培训推荐工作。

今年六月的一天上午,区就业训练中心负责招生的李老师打来电话告诉张红,区里近期拟新开面点制作班,问张红能否帮助推荐一些合适的人员。张红痛快地答应了其请求。放下电话,她就开始查阅《辖区培训需求登记台账》,发现台账中只有小禾和老陆失业后一直想参加面点培训,但是因为没有合适的机会,所以一直未能参加培训。张红分别给他们打通了电话,告知了培训的地点、时间等。

当天下午,正好又有3名失业人员来到劳动就业社会保障服务站咨询培训的相关事宜。

老王,男,48岁,失业前在一家企业的食堂做管理工作。因年龄较大,又无专业技能,在多次求职未果后,感觉到还需要经过一定培训掌握一门技能,才能找到工资待遇不错的工作。因此,想选一个较容易学又能好就业,工资也相对高一些的培训项目;

小刘,女,22岁,失业前在一家酒店做服务员。两个月前,在市就业训练中心接受了美容师培训,但发现这个行业不适合自己。因此,最近想学插花技能,适当的时候想自己开个店;

小许,女,30岁,失业前在一家商场做营业员,想学美容换一下工作岗位。

张红了解了上述三人的基本情况后,按要求登记了其培训需求并向其提供培训信息,然后分别做了动员和说服工作,让这三个人都报名参加区里组织的面点培训班。

事后,张红与区就业训练中心的李老师进行了联系,了解了她所推荐的人员参培情况,最后,小禾、老陆和老王参加了面点培训,小刘和小许经与李老师沟通后,分别选择了各自想参加的培训项目,现在5人全部培训结业。其中,小禾、老王、小刘经过职业技能鉴定考试后,取得了初级职业技能鉴定证书。

请仔细阅读本案例,回答31-33题。

31.本案例中,劳动保障协理员张红动员和说服老王、小刘、小许三人都参加面点培训的做法是不正确的,在为服务对象推荐培训项目前,张红须先()。

(A)了解服务对象的基本情况、填写参加培训登记表

(B)了解服务对象基本情况、分析个人优势与职业期望

(C)了解服务对象基本情况、推荐培训项目后让个人做出选择

(D)了解培训机构的基本情况、了解培训补贴的主要项目和人员范围

32.本案例中,对老王的培训要求,劳动保障协理员张红的正确做法是

()。

(A)鼓励其参加创业培训,走自谋职业道路

(B)鉴于其年龄较大,技能单一,直接安置到公益性岗位就业

(C)分析个人优势与职业期望,推荐适合他的培训项目

(D)提供岗位信息,鼓励其实现正规就业

33.本案例中,符合领取职业培训补贴条件的是()。

(A)小禾、老王

(B)小禾、小刘

(C)老王、小许

(D)小刘、老王

答案:31B 32C 33A 案例一:

老李,53岁,原是一家企业的仓库管理员,失业多年,老伴已退休,家庭收入偏低。他因无技能特长、年龄偏大,一直未能实现正规就业,对社区劳动保障协理员推荐的多项实用性培训也以年龄大、文化水平低为由一一拒绝。因此,只能通过社区劳动保障服务站或亲戚朋友介绍从事各项临时性工作。

一天,他来到社区劳动保障服务站,提出要参加计算机操作培训。接待老李的协理员小张问到:“老李,你报名计算机操作培训,是想做什么工作?老李回答到:“我还找什么工作?!家里有一台电脑,儿子上网玩游戏挺有意思,我也想学学电脑,有时间玩玩游戏,上上网,反正培训也不用花钱。”小张明白了老李的意图后,就对老李说:“您离退休还有六、七年,家庭又不富有,学电脑就是为了上网玩游戏我不赞成,您还是应该考虑考虑学一项实用技能,找一个好工作。”老李说:“那你说我该学什么?”小张说:“咱们社区的物业公司经常招一些物业管理员,您可以参加物业管理培训,取得职业资格证书后,我们优先推荐您上岗,这样一来,您可以在家门口上班,工作还稳定,收入也能增加不少。”听了小张的一席话,老李不再坚持个人意见,报名参加了物业管理培训,经培训后取得了职业资格证书。

半年后,老李经劳动保障服务站推荐,被物业公司聘用,终于实现了正规就业。

请仔细阅读本案例,回答31-33题。

31、本案例中,小张通过实施()转变了老李的培训意愿。

(A)求职技巧指导(B)创业指导

(C)个人基本情况分析(D)心理疏导

32、本案例中,小张成功推荐老李参加物业管理培训,并使其能够就业的最重要的原因是()。(A)紧密结合老李的个人爱好(B)紧密结合老李的技能水平(C)紧密结合老李的性格特征

(D)紧密结合老李个人基本情况与职业期望

33、本案例中,小张推荐老李参加物业管理培训是针对其()。

(A)收入低,工作不稳定(B)易于实现就近就业(C)培训难度不大(D)以上答案都对

答案:31C 32D 33D

案例二:

张刚,男,35岁,职业高中毕业,原是国有企业东风化工厂电工,业余时间爱好电子制作和维修。失业半年多,已办理了《就业失业登记证》。失业后,张刚参加了不少职业技能培训,并找了不少单位,但都因工资低、工作不合适等原因辞职了。

一天,张刚来到了社区劳动保障服务站咨询职业培训事项,协理员老赵热情地接待了他。在听完张刚讲述自己的情况后,老赵对他说:“你有没有想过自己创业,当老板?”张刚反问道:“我一无资金,二无经营场地,三无经验,自己怎么创业当老板啊?不可能啊!”。老赵继续对他说:“现在国家大力扶持自主创业,有很多优惠政策可以享受。咱这儿的天泰电子信息城里,有很多摊位正在招商,维修计算机或手机等,投入资金不多,很适合你。另外,你可以先参加区培训中心组织的创业培训。”“创业培训都培训什么啊?我的学历不高,能听懂吗?”老赵说:“没问题。现在的创业培训已经很成熟了,引进了SYB培训项目,比你学历低的人经过培训后都当了老板呢。这个培训项目通过专业教师授课、专家专题讲座、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析的方法,学习怎么创业,提高你当好小老板的能力。”老赵的话,一下子说到了张刚的心里。接着老赵为其进行了创业培训登记。几天后,张刚来到区培训中心参加了创业培训,之后还参加了手机维修的培训,凭自己平时积累,很快就入了手机维修的门。三个月后,培训结束,张刚在天泰电子信息城租赁一个摊位,在老赵协助下获得了小额担保贷款5万元,并落实了摊位补贴政策。

请仔细阅读本案例,回答31—33题。

31、针对张刚的情况,对他进行创业培训时,首先应该培训的是()。(A)创业意识培训(B)手机维修培训(C)计算机维修培训(D)创业项目培训

32、老赵叙述的创业培训的主要方法中缺少了()。(A)模拟创业辅导(B)创业政策宣讲(C)组织教学答疑(D)单项技能培训

33、从本案例中可以看出,老赵为张刚推荐培训项目的步骤描述正确的是()。

(A)先了解张刚的基本情况,分析其个人优势和求职愿望,推荐培训项目

(B)老赵先确定张刚的培训专业,再了解区培训中心的办班人数(C)先由张刚选定培训项目,再向其介绍培训时间(D)最后由老赵为张刚确定是否参加培训,并为其确定培训项目

答案:31A 32C 33A

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