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离职证明有什么用？开离职证明要注意些什么？
离职证明有什么用？
离职员工要转出人事关系或续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明材料； 劳动者再次求职时，离职证明也是必须出具的证明。
离职证明可以证明什么？
1.证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系。
2.证明离职员工的离职时按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷 3.证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位； 4.可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等； 5.可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，利于相关职位的应聘。
“离职证明”怎么开？有哪些注意要点？
1.应写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等
2.需写上开具证明的日期
3.离职人员最好申请加盖原单位的公章，即有公司全称的公章，这样证明效力更大，离职证明也更规范
4.离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工；
5.特别注意：如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。
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离职证明范文
离职证明
兹证明
先生/女士（身份证号码：）于20XX年XX 月XX日 入职，担任我公司XX职务，劳动合同期限为两年。至20 XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
特此证明
XX XX XX 公司
XX年xX月xX日
