虎台街道办事处发挥党建工作优势 推进社会管理创新_推进社会管理创新工作

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虎台街道办事处发挥党建工作优势 推进社会管理创新

【字体:大 中 小】 2011年10月06日

虎台街道辖3个行政村、5个社区居委会,总面积5.9平方公里,总人口近10万人,有汉、藏、回、撒拉等19个民族。街道共有基层党组织17个,直管党员707名。有各级各类行政企事业单位153家,两新组织205家,家属楼院、小区186个,是一个科研、教育、文化、行政办公相对集中的地区。

以区域党建为引领明确思路

面对辖区地域广、人口多、社会管理和服务存在一定难度的实际,街道不断强化党组织在社会管理创新中的核心作用,牵头组建了全市首家区域化党建组织机构——“虎台地区区域化党建联合工作委员会”,构建形成以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建工作新格局。随着区域化党建工作的不断深入,联合工委成员单位与日俱增,并积极支持参与辖区各项工作和共建活动,切实担负起相应的社会责任与义务,形成了“党建工作联创、宣传教育联做、公益事业联办、文体活动联谊、社区治安联防、环境卫生联抓”的工作局面。以组建队伍为抓手促进参与

建立以街道党工委牵头,3村5社区为基础,各驻区单位、物业公司、热心居民等共同参与的全覆盖、多层次的网格化管理模式,实现了“定格、定人、定责、定流程”。注重发挥区域化党建联合工委、街道党工委、社区(村)党支部、辖区单位党组织、楼栋党支部、家庭小党校等各类型党组织的作用,动员和吸引辖区老党员、社会团体队员、志愿者、热心居民加入“和谐虎台服务队”,共同投入到社会管理工作中。通过服务队

员、工作人员在街头巷尾的巡逻、宣传、服务、引导,提升公众的服务意识和管理能力。以服务群众为目标凸显成效

街道通过“党群连心、组织联动”的方式,实行分片负责管理,让网格管理员、网格单元内的党员及服务队员联动作业,在摸清底数、建好台帐的同时,广泛听取居民群众的意见和建议,悉心关注社会保险、最低生活保障等群众切身利益问题;大力开展法治、计生、安全生产和消防安全宣传活动,提高居民群众的法律安全意识;及时准确地传达解释党和政府的各项政策措施,真实全面地反馈人民群众的呼声和愿望,架起了党群之间的沟通桥梁,开辟了服务群众的绿色通道。

开展社会管理创新工作以来,街道党组织的创新意识得到肯定,广大党员干部服务群众的热情更加高涨,党群关系更加密切;区域内党组织的号召力、凝聚力进一步增强,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒作用得到体现;居民群众的安全感、幸福感得到提升,人际关系更加和睦和谐。(来源西宁市综治办 文城西区人民政府虎台街道办事处)

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