中职《职业生涯规划》期中考核题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中职职业生涯规划考试”。
《职业生涯规划》期末考核题
（考试时间共120分钟）
班级＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿＿ 得分＿＿＿＿＿
一、填空题（每空1分，共26分）
1.职业是个人在＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿既是人们实现＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿，也是人们谋生---在社会中生存发展的手段。
2.职业生涯是指一个人＿＿＿＿＿＿职业历程，即一个人一生＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿的变迁及＿＿＿＿＿＿＿＿＿的实现。
3.中职生的职业生涯规划，是胜利完成＿＿＿＿＿＿＿和指导＿＿＿＿＿＿的规划。
4.为自己设立一个＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，是每个中职生在进行职业生涯规划时首先应考虑的。这里说的“具体”，是指这种理想不仅是＿＿＿＿＿＿＿＿，而且还指向具体的＿＿＿＿＿＿＿及其不断晋升的＿＿＿＿＿＿＿＿。
5.中职生面对的职业群有两类：适合中职生＿＿＿＿＿＿＿的职业群和适合中职生＿＿＿＿＿＿＿＿的职业群。
6.职业道德素质的重点是＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
7.职业素质是一个统一整体。其中，＿＿＿＿＿＿＿＿＿是灵魂，科学文化素质是＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿是重点，身体心理素质是＿＿＿＿。
8.在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是＿＿＿＿＿，证明这一优势的重要凭证是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
9.中职生在中等职业学校完成学业能获得＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿两种证书。
二、单项选择题（每题2分，共12分）
1.某工程师曾说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精准，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这句话主要强调（）素质的重要性。
A 专业素质B 思想道德素质C 科学文化素质D 身体心理 2.下列反映职业兴趣的是（）
A 张勇经常练习写毛笔字B 莉莉喜欢港台明星C 王刚痴迷于集邮 D 赵亮业余时间当兼职记者，对新闻和记者的行动特别敏感
3.中职生刘某经常摆弄一些机器模型，而且技术熟练，他多次参加航模、汽模比赛，都取得了很好的成绩。他今后可能比较适合干的工作是（）
A 汽车驾驶员B 记者C技术员D 演员 4.职业性格是指人们在长期特定的（）
A 学习活动B 体育活动C公益活动D 职业活动
5.有些人喜欢设法使别人同意他们的观点，对别人的反应有较强的判断力，善于影响他人的态度、观点和判断。这些人可能适合做的职业是（）
A 医生B 技工C 新闻评论员D 远动员 6.职业理想与社会理想的关系是（）
A社会理想制约着职业理想B职业理想阻碍社会理想的实现 C 人们总是通过实现社会理想来促进职业理想的实现 D 职业理想是实现社会理想的基础
三、多项选择题（每题3分，共15分）
1.职业生涯规划的重要性是（）
A 帮助你最终能实现自己的美好理想B 帮助你扬长补短的发展自己
C 帮助你目标明确的发展自己D 帮助你不用太努力就可发展自己2.职业理想的特点（）
A 社会性B 时代性C 发展性D 个体差异性E 超前性F 不稳定性
3.职业生涯规划包括（）几个环节。
A 发展条件分析B 发展目标确立C 发展台阶构建D 发展措施制定
4.影响职业兴趣形成的主要因素有（）A 家庭、学校、社会B 职业认知C 专业学习和社会实践活动D 玩电脑游戏
5.有些人喜欢谈论涉及到人的主题，他们爱研究人的行为举止和心理状态。这类人可能从事的职业有（）
A 心理工作者B 运动员C 技工D 人类学研究者
四、问答题（33分）
随着竞争的日趋激烈，考证不仅仅是白领的事，家政服务员、营业员、餐厅服务员等普通的工种如今也开始要求持证上岗了，这就使得考证大军越来越壮大„„请回答：
1.职业内涵的四个要点是什么？（3分）
2.围绕职业，人生大致可分为哪三个阶段？（3分）
3.什么是职业资格证书？（3分）
3.职业生涯的特点？（6分）
5.职业资格证书对职业生涯发展有何作用？（9分）
6.我们应该如何选择职业资格证书？（9分）
四、材料分析（14分）
下面是某公司一则招聘广告中的部分内容，阅读后回答问题。岗位设置：人力资源部经理
岗位描述：负责公司人力资源管理，诊断公司人力资源管理症结并能提出解决方案。基本要求：对人力资源管理工作有高度热情，活泼开朗，亲和力强；有较好的公关和语言表达能力，有一定的团队精神。
根据上述材料，运用本章所学的有关知识回答：上述广告中，“人力资源部经理”一职对从业者的职业兴趣、职业性格的要求分别是什么？
对职业兴趣的要求：（7分）
对职业性格的要求：（7分）
