公需课专业技术人员职业幸福感的提升复习题库[材料]_职业幸福感的提升题库

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2017年公需课《专业技术人员职业幸福感的提升》复习题库（2）

一、单项选择

1.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）

A.幸福 B.收获 C.成绩 D.成功 2.职业幸福感与人们对（）息息相关

A.成功和收获 B.精神上得满足和愉悦 C.职业需求的期望值 D.职业 3.自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念

A.孟德斯鸠 B.班杜拉 C.罗素 D.卢梭 4.爱工作和爱自己的关系是（）

A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益 B.相互矛盾

C.爱工作更重要 D.爱自己更重要

5.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价

A.职业认同感 B.职场幸福感 C.职场安全感 D.职场成就感 6.一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己 7.关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）

A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略

C.选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位

D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

8.内在是开心还是难过，我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?（）

A.文字 B.画画 C.聊天 D.语言动作表情 9.顺心而为是指（）

A.别人说什么就是什么B.不理会他人,依照自己的性格、爱好去选择未来的职业和生活状态 C.有原则的听取意见D.看别人怎么做事

10.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式

A.倒霉蛋模式 B.酸葡萄模式 C.可怜虫模式 D.强迫症模式

11.明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，完全要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）

A.实践能力 B.学习能力 C.执行能力 D.专业知识 12.创新人员所需要具备的能力，不包括（）

A.高效的信息获取能力 B.知识产权意识 C.市场投资意识 D.风险意识

13.在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）

A.将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来

B.不断给员工加薪

C.不断增加制度

D.不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来

14.福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习

A.供应商 B.竞争对手 C.销售商 D.科研机构 15.心理学把（）称之为“酸葡萄心理”

A.个体所追求的目标受到阻碍而无法实现时，以贬低原有目标来冲淡内心欲望，减轻焦虑情绪的行为

B.倾向对机会视而不见，面对机会时容易自怨自艾

C.心理特别酸，像葡萄一样

D.伊索寓言狐狸吃葡萄 16.AQ是什么？（）

A.情商

B.智商C.逆境商

D.幸福感知力

17.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作

A.锻炼最大

B.收入最多

C.实现人生价值最大化

D.最轻松 18.年轻人为什么总是跳槽？（）

A.盲目找不合适的工作

B.薪水太低

C.对公司不满意

D.心理浮躁 19.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）

A.可以升华我们的心灵 B.加强我们的劳动观念

C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 D.以上都是 20.职业价值观是（）

A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用

B.一成不变的，每个人的都一样

C.人生价值观

D.可有可无

二、多项选择

1.引起职业倦怠的原因有（）

A.不能应对工作压力 B.工作热情衰竭 C.个人能力无法发挥 D.工作没有成就感 2.合理的职业规划有哪三个步骤？（）

A.正确的自我评估 B.良好的自我发展 C.职业机会评估 D.职业规划修订 3.如何增强对职业的自我认同（）

A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力 B.把当前的工作当成一项职业、事业

C.用生命回应工作的需要 D.工作仅仅是谋生手段 4.使用什么办法可以积累幸福感？（）

A.运动 B.看书 C.参加活动 D.写成功日记

5.教师这个职业哪几个方面是很多人所认可的职业优势（）

A.时间宽松和大比例假期 B.育人成才、青出于蓝而胜于蓝的职业成就感

C.工资低 D.可以教训孩子

6.进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？（）

A.用正确的方法规避工作的压力 B.拒绝工作，窝在家里做啃老族

C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐 D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求

7.保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？（）

A.拥有自学的能力 B.长的漂亮 C.拉好关系 D.精益求精的职业精神 14.新人进职场会遇到三道关，分别是（）

A.心态关

B.工作关

C.人际关系关

D.经济关 9.缓解生活焦虑的办法正确的是（）

A.工作的时候努力、认真工作，工作以外就认真的休闲、娱乐

B.沉迷于网络聊天和网络游戏

C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情

D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑 10.与人沟通时应该是什么样的？（）

A.自信满满的言语 B.高兴愉悦的面部表情 C.夸张的面部表情 D.以上都不是 11.职业幸福感一般与下面（）因素相关

A.自我成长和自我价值的实现 B.是否融入了和谐和温馨的团队

C.是否懂得感恩和知足 D.员工身体状况 12.价值观支配着人的什么？（）

A.行为 B.态度 C.信念 D.理想

13.当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办（）

A.学会控制和调节自己的心态

B.辞职不干

C.自怨自艾

D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作 14.正确的职业价值观要求我们做到哪几点（）

A.责任心和团队精神

B.进取心和与人为善的品德

C.感恩和谨慎与纪律

D.推卸责任脱离团队 15.人有三个基本错误是不能犯的？（）

A.德薄而位尊

B.智小而谋大

C.力小而任重

D.德厚而位卑

三、判断题

1.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就（）

2.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力（）3.我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾（）4.知识不是力量，会用才是力量（）

5毛泽东曾说过“我们的军队里有一种恐慌，不是经济恐慌，不是本领恐慌，而是政治恐慌。”（）6.只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感（）7.努力一定有好结果（）

8.新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉，向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题（）9.工作和兴趣是分开而论的，没有任何牵扯关系（）

10.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍。（）

四、解答题

1.专业技术人员的品质修养主要包括哪些方面？ 2.正确的职业价值观要求我们做到哪几点？

2.一个人能否在职业中感到幸福，主要考虑的因素有哪些？