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职业指导课作业
职业生涯规划书
2009级（2010年3月—7月）
专业：
学号：
姓名：
前言（主要内容：确立志向，就是说明你的职业方向、你的远大的职业理想。字数要求少于50字）
一、自我分析
通过使用******测评方法或测评工具以及******等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、我的职业兴趣是******
我的具体情况是……
（目的是说明你在哪些方面的优势符合你的职业兴趣）
2、我现在所具备的职业能力是******
我的具体情况是……
（目的是说明你现在已经具备的职业能力）
3、我的个人特质是******
我的人才素质测评报告结果显示……，我的个人特质适合做******方面的工作。
（目的是说明你的人性特征也适合你确定的职业目标）
4、我的职业价值观是******
我最看重的是******，我的具体情况是……
（目的是说明你的人生价值观也适合你确定的职业目标）
5、我的胜任能力是******
6、（目的是说明你的优缺点对你所选定的职业目标有哪些提供了哪些帮助、造成了哪些坏影响）
通过自我分析，我的优缺点是：
（进行优劣势分析，即说明优点能在你确立的种职业目标中得到最大的展示）
二、职业分析（目的是对你所选定的职业进行优劣势分析）
通过使用******测评方法或测评工具以及******等分析方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
（目的是说明你的家庭环境能帮助你做好这份职业）
2、学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
（目的是说明学校环境能让你为将来的职业目标做好准备）
3、社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
（目的是说明你确定的职业目标是社会允许的，并且国家的相关政策能提供帮助）
4、职业环境分析（目的是说明具体的职业环境有了利于你的职业发展）行业分析：（如xx行业现状及发展趋势，人职匹配分析）
职业分析：（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
企业分析：（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
地域分析：（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
职业分析小结：
三、职业定位（目的：为了达到你所确立的志向，现在你所处的状态离这个目标还有多远、还有哪些不足，你要通过什么途径达到，）
综合上述自我分析及职业分析，得出我的职业定位的SWOT分析：
发展），成为技术专家（或是高级管理人员），我确定的具体职业路径是：xx员→初级xx → 中级xx → 高级xx
四、计划实施（具体的计划，5W2Hwhat,when,where,who,why,how,how many）为了实现的职业目标，制定如下的实施计划：
1、2010年----2013年，大学期间进行如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践等计划。（这是大学生职业规划的重点）
具体的目标是：大一要达到…大二要达到...或在xx方面要达到…
2、2014年----2019年，毕业5年后，我达到******（这是大学生职业规划的重点）
具体的目标是：如毕业后第一年要****，第二年要…或在xx方面要达到…
3、长期规划是：毕业后10年（或更长时间），我达到******
五、评估调整
在职业生涯规划过程中，会有很多因素的影响，我会因应变化进行及时的评估与修正。
1、如果遇到****情况，我会在******方面进行调整，如：
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将…… 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就…… 实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
