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优秀教师评选条件及程序
一、评选条件:
1、爱岗敬业,师德好,热爱学生,不歧视差生,治学严谨,积极参与教研教改活动,顾全大局。
2、服从领导,听从安排,严守纪律,乐于奉献。
3、能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动。
4、能严格执行上、下课时间,不旷课。
5、能积极完成各种计划和总结。
6、教师个人行为有益于学校声誉,不公开顶撞领导。
7、坚持教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参与学生的教育管理工作。
8、按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反映好,学生评价高。
9、积极投身工作,在学校本课程建设中作出突出成绩,得到相关部门积极肯定。
10、采取因材施教,注重学生分类指导和个别辅导,学科学生进步显著,学科竞赛成绩好。
11、加强学法指导,教学效率高,合理减轻学生课业负担,所带班级学生考试成绩优秀。
12、勇于开拓创新,不断改革进取,形成一定的教学特色,风格,其教法在校内形成良好影响。
13、任教班及学科考试成绩的优秀率、平均分好。
14、教学常规工作完成好。
二、评选方式:
1、全体教师根据评选条件,无记名投票选举侯选人。
2、学校根据无记名投票选举结果,研究讨论确定优秀教师人选。