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中国公务员法选择题
一、单项选择题（30题，每题1分）
1、《中华人民共和国公务员法》自 起施行。
A、2006年4月27日B、2006年10月1日
C、2006年1月1日D、2006年7月1日
2、录用公务员应年满（）周岁。
A、17B、18C、19D、20
3、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A、省级以上公务员主管部门B、省级政府
C、全国人大常委会D、国务院
4、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）
A、统一对待B、降分录取C、适当照顾D、优先录取
5、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。
A、自伤B、在休假途中致残C、在家突发事件致残D、因公致残
6、新录用的公务员试用期为（）
A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月
7、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
8、非领导成员公务员的定期考核采取的方式（）
A、半年度考核B、季度考核C、年度考核D、两年度考核
9、定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A、口头B、书面C、谈话D、公示
10、公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止，这种情形适用于（）
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
11、公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务，这种情形适用于（）
A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
12、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A、乡科级正职B、县处级正职
C、厅局级正职D、厅局级副职
13、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）
A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、撤职
14、公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由（）解除处分并以书面形式通知本人。
A、省级公务员主管部门B、处分决定机关
C、县级公务员主管部门D、上级行政机关
15、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）
A、撤职B、降低一个职务层次任职C、免职D、不予录用
16、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。
A、20、30
B、15、45
C、15、30
D、20、45
17、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B、向上级提出复议
C、要求上级立即改正
D、不能提出改正意见
18、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。
A、备案B、公开C、书面D、口头
19、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（）
A、记大过B、降级C、降职D、撤职
20、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
A、口头B、书面C、公示D、谈话
21、警告处分的受处分期间为（）
A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月
22、撤职处分的受处分期间为（）
A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月
23、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职B、厅局级正职
C、县处级正职D、乡科级正职
24、对机关的交流决定，公务员（）
A、应当服从B、可提出异议
C、可申请复议D、可拒绝执行
25、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。
A、国务院B、省级C、市地级D、县级
26、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）
A、审查B、检查C、审计D、调查
27、公务员申请辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起日（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。（）
A、15 30 B、30 90
C、30 60 D、60 120
28、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）
A、被要求免去领导职务B、引咎辞去领导职务
C、停职反省D、不准辞职，等候处理
29、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
A、上级公务员主管部门B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门D、同级公务员主管部门
30、聘任制公务员聘任合同期限为。聘任合同可以约定试用期，试用期为。（）
A、1--5年1--6个月B、2--4年6--12个月
C、1--3年1--3个月D、1--3年1年
二、多项选择题（30题，每题1分）
1、公务员法中所称公务员，是指（）的工作人员。
A、在行政机关中工作B、纳入国家行政编制
C、在国家机关中工作D、依法履行公职
E、由国家财政负担工资福利
2、下列表述中公务员应当具备的条件的有（）
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件
D、具有符合职位要求的文化程度和工作能力
E、拥护中华人民共和国宪法
公务员考试网
3、下列表述属于公务员应履行义务的是（）
A、全心全意为人民服务，接受人民监督
B、参加培训C、保守国家秘密和工作秘密
D、清正廉洁，公道正派E、提出申诉控告
（B、E属于权利）
4、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分类别有（）
A、综合事务类B、综合管理类C、专业技术类
D、行政执法类E、参谋咨询类
5、下列属于公务员领导职务层次的有（）
A、总理B、国务委员C、副乡长D、副局长E、巡视员
（副巡视员、调研员、副调研员、主任科员，副主任科员、科员、办事员）
6、各机关依照确定的（），设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责及任职资格条件。
A、职能B、规格C、编制限额D、职数E、结构比例
7、录用担任主任科员以下非领导职务公务员，采取（）的办法。
A、公开考试B、严格考察C、平等竞争
D、择优录取E、重点选拔
8、下列人员不得录用为公务员的是（）
A、曾经受到行政处分的B、曾经受到党内处分的C、曾因犯罪受过刑事处罚的D、曾被开除公职的E、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的9、录用公务员发布的招考公告，包括的事项有（）
A、招考职位B、招考名额C、报考资格条件
D、报考需要提交的申请材料E、其他报考须知事项
10、对公务员考核的内容包括（）
A、德B、能C、勤D、绩E、廉
11、公务员的考核形式有（）
A、平时考核B、实地考核C、定期考核
D、临时考核E、年终考核
12、对公务员进行定期考核，其结果划分为（）
A、优秀B、称职C、基本称职D、基本不称职E、不称职
13、公务员职务实行（）。领导成员职务按照国家规定实行任期制。
A、选任制B、委任制C、聘任制D、考任制E、任期制
14、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。
A、思想政治素质B、工作资历C、工作能力
D、文化程度E、任职经历
15、对公务员的奖励种类包括（）
A、嘉奖B、记三等功C、记二等功
D、记一等功E、授予荣誉称号
16、对公务员的处分种类包括（）
A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职、开除
17、国家建立专门公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员的培训任务。培训的种类有（）
A、初任培训B、任职培训C、在职培训
D、专门业务培训E、专业技术培训
18、公务员的交流方式包括（）
A、调入B、调任C、转任D、轮换E、挂职锻炼
19、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（）挂职锻炼。
A、上级机关B、下级机关C、其他地区机关
D、非公有制企业E、国有企业、事业单位
20、公务员回避制度规定的回避关系包括（）
A、夫妻关系B、三代以内旁系血亲C、五代以内旁系血亲
D、直系血亲关系E、近姻亲关系
21、公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事的工作种类包括（）
A、组织B、人事C、纪检D、监察E、财务
22、公务员的工资包括（）
A、基础工资B、基本工资C、津贴D、补贴E、奖金
23、国家建立公务员保险制度，规定公务员可以获得帮助或补偿的情形有（）
A、退休B、患病C、工伤D、生育E、失业
24、不得辞退公务员的情形包括（）
A、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B、患病或负伤，在规定的医疗期内的C、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的D、旷工无正当理由的E、不履行公务员义务的25、机关聘任公务员，应与所聘公务员签订书面聘任合同，合同条款包括（）
A、合同期限B、职位及其职责要求C、工资待遇
D、福利、保险待遇E、违约责任
26、人事争议仲裁委员会的组成人员包括（）
A、公务员主管部门的代表B、聘用机关的代表
C、聘任制公务员的代表D、法律专家E、公众代表
27、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。
A、赔礼道歉B、恢复名誉C、经济赔偿
D、精神赔偿E、消除影响
28、公务员提前退休的情形是（）
A、工作年限满三十年的B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C、工作年限满二十年的D、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满十五年的E、符合国家规定的可以提前退休的其他情形
29、适用辞退的情形包括（）
A、在年度考核中，一年被确定为不称职的B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C、不胜任现任工作，又不接受其他安排的D、因所在机关合并需要调整工作，本人拒绝合理安排的E、因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的30、公务员在定期考核中被定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。
A、优秀B、称职C、基本称职
D、不称职E、不定等次 中华人民共和国公务员法试题
一、单项选择题（70题，每题1分）。
1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。
A.2005年4月27日 B.2005年7月1日
C.2006年1月1日
D.2006年7月1日
2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（）管理。
A．级别
B．行政
C．特殊
D．分类
3、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）
A．在国家机关中工作的人员
B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
C．履行公职的人员
D．行政工作人员
4、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）
A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
B．李四，17周岁，身体健康，具有良好品行
C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
5、对于公务员职位，国家实行（）。
A．公务员职位分类制度
B．公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度
D．公务员职位补贴制度
6、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？
A．国务院 B．全国人大 C．省级政府 D．地方政府
7、国家根据（）设置公务员职务序列。
A．公务员等级
B．公务员职位类别
C．公务员工资级别 D．公务员津贴
8、公务员法所称领导成员，是指（）。
A．机关内设机构担任领导职务的人员
B．机关外设机构担任领导职务的人员
C．机关的领导人员
D．机关隶属机构担任领导职务的人员
9、非领导职务层次在（）以下设置？
A．省部级 B．厅局级 C．县处级 D．乡科级
10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
A．全国人大
B．国务院
C．省级政府 D．地方人大
11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
A．统一对待 B．降分录取 C．适当照顾 D．优先录取
12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。
A．全国人大
B．国务院
C．省级公务员主管部门 D．中央公务员主管部门
13、新录用的公务员试用期为（）。
A．3个月 B．6个月
C．12个月 D．24个月
14、招录机关根据（）对报考申请进行审查。
A．希望的招录标准 B．编制限额 C．人数 D．报考资格条件
15、体检的项目和标准根据（）确定。
A．职位要求
B．健康人标准
C．本人情况
D．所有拟录用人情况
16、录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门
B．省级政府
C．全国人大常委会
D．国务院
17、非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
A．半年度考核 B．季度考核 C．两年度考核 D．年度考核
18、考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头 B．书面 C．谈话 D．公示
19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
A．平时考核的结果
B．年终考核的结果
C．定期考核的结果
D．不定期考核的结果
20、领导成员职务按照国家规定实行（）。
A．退休制
B．选举制
C．轮换制
D．任期制
21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）
A．选任制
B．委任制
C．聘任制
D．合同制
22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
A．选任制 B．委任制 C．聘任制 D．合同制
23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）
A．德才兼备 B．表现优秀 C．立功 D．工作特殊需要
24、机关内设机构（）以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．乡科级正职
B．县处级正职
C．厅局级正职
D．厅局级副职
25、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A．予以辞退 B．降级使用 C．降两级工资 D．撤职
26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（）
A．撤职 B．降低一个职务层次任职 C．免职 D．不予录用
27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。（）
A、20 30． B、15 45
C、15 30
D、20 4528、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B．向上级提出复议
C．要求上级立即改正
D．不能提出改正意见
29、公务员（）的，依照本法给予处分。
A．执行上级错误决定或命令
B．因违法违纪应当承担纪律责任
C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正
D．意见与上级发生抵触
30、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A．上级机关
B．监察机关 C．处分决定机关 D．纪检机关
31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（）。
A．记大过 B．降级 C．降职 D．撤职
32、处分决定应当以（）形式通知公务员本人。
A．口头 B．书面 C．公示 D．谈话
33、警告受处分的期间为（）。
A．六个月 B．十二个月 C．十八个月 D．二十四个月
34、公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。
A．六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月
35、撤职受处分的期间为（）。
A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月
36、受撤职处分的，按照规定（）。
A.降低级别 B.停职 C.留党查看 D.不予录用
37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行（）培训。
A.业务 B.心理 C.素质 D.分级分类
38、公务员的培训实行（）管理。
A.智能 B.登记 C.职能 D.任职
39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A.职位 B.人数范围 C.编制限额和职数 D.编制
40、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A.省部级正职 B.厅局级正职
C.县处级正职 D.乡科级正职
41、对机关的交流决定，公务员（）。
A.应当服从 B.可提出异议 C.可申请复议 D.可拒绝执行转
42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）以上公务员主管部门规定。
A.国务院 B.市县级 C.县级 D.省级
43、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A.等级与工资
B.职务与级别
C.津贴与基本工资 D.职务与待遇
44、公务员工资制度贯彻（）的原则。
A.平均分配 B.综合考虑 C.按劳分配 D.按需分配
45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金
46、国家实行（），定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A.工资调查制度
B.工资评定制度 C.工资调整制度
D.工资制定制度
47、公务员（）的，享受国家规定的伤残待遇。
A.自伤
B.在休假途中致残
C.在家突发事件致残 D.因公致残
48、公务员职务和身份保障权是指（）
A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇
B.提出申诉和控告
C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
D.对机关工作和领导人员提出批评和建议
49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
A.机关经费自行解决 B.列入财政预算
C.尽量节省
D.机关营利保障
50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。
A.备案 B.公开 C.书面 D.口头
51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。（）
A.15 30 B.30 90 C.30 60 D.60 12052、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）
A.被要求免去领导职务
B.引咎辞去领导职务
C.停职反省
D.不准辞职，等候处理
53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）
A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D.负伤
54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。
A.审查 B.检查 C.审计 D.调查
55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（）日内向原处理机关申请复核。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起____日内直接提出申诉。
A.15 30 B.30 45 C.30 60 D.15 4557、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A.作出处理决定的机关
B.同级公务员管理机关
C.作出处理决定的机关的上一级机关 D.上级公务员管理机关
58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A.暂停 B.暂缓 C.不停止 D.停止
59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。
A.监察机关 B.原处理机关 C.受理机关 D.公务员管理机关
60、机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A.国务院
B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.县级以上公务员主管部门
61、下列哪些职位不实行聘任制？（）
A.涉及国家秘密的B.因工作需要的C.涉及技术性的D.涉及专业性较强的62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的？（多选）
A.提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两年以上基层工作经历
B.提任县（处）级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历
C.提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上
63、机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A.自由平等
B.权利平等
C.平等自愿、协商一致 D.权责统一
64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
A.上级公务员主管部门
B.省级以上公务员主管部门
C.市级以上公务员主管部门
D.同级公务员主管部门
65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。
A.1-5年 1-6个月
B.2-4年 6-12个月
C.1-3年 1-3个月
D.2-3年 1年
66、聘任制公务员按照国家规定实行（）。
A.位阶工资制 B.聘用工资制
C.协议工资制 D.固定工资制
67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由（）规定。
A.省级以上公务员主管部门
B.中央公务员主管部门
C.聘任部门
D.国务院
68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。（）
A.60 15
B、30 30
C.15 60
D、15 3069、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（）
A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制
B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职
C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职
D.公务员因工作需要可以在机关外兼职
70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）
A.其原所在机关的上级公务员 省级以上工商行政
B.其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政
C.其原所在机关的上级公务员 省级以上税收
D.其原所在机关的同级公务员 县级以上税收
1—10 CDBDA ABCBB 11—20 CDCDA ADBCD 21—30 ABDCA BCABC 31—40 CBABD ADBCA 41—50 ADBCD ADCBC 51—60 BBCCB ACCBB 61—70 A(AB)CDA CBACB
