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滨州市农机局到村任职干部实行“双考核”
为促进带头创先争优争做人民满意公务员活动深入开展，滨州市农机局出台《农机化工作目标考核办法》（试行），到村任职干部列入年度考核范围，到村任职干部在参加组织部门考核的同时，接受滨州市农机局年度工作目标考核，考核结果按《2011年度农机化工作目标任务完成情况奖惩办法》执行，到村任职干部实行组织部门、派出单位“双考核”。2010年，滨州按照全省实施“基层培养优选计划”，通过自愿报名、单位推荐、组织筛选等程序，选派49名机关干部到村挂职任职，其中，滨州市农机局机关干部宋立成被选派到惠民县皂户李乡张集村担任村党组织副书记。滨州市农机局对到村任职干部既热情关心，又严格要求，用“定年度工作任务、定年度考核标准、定奖励处罚办法”的“三定”方法考核到村任职干部。宋立成同志表示，实行“双考核”深感责任大担子重，一定积极做好各项工作，认真履行职责，努力在基层实践中增强党性、磨练意志、增长才干，不辜负党组织的培养和厚望，为建立和谐村居、建设社会主义新农村做出应有贡献。（滨州市农机局 商和歧）
