WIFI,已成企业隐性福利由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业薪酬福利分析研究”。
WIFI免费使用，已成企业职工隐性福利
过去的春节，上班族或多或少都获得单位提供的一些福利。当然不同的用人单位待遇也有所差异。我们常说的职工福利到底包含哪些内容呢？合肥代帐小编是这样理解的。
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育 经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
职工福利一般有：卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未 办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
还有企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发 室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工 作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
现在企业的主力军是90后的小年轻，鉴于现在独生子女居多，相对优越的物质成长环境，导致这一代的生力军，对物质的需求并不是那么敏感，反而精神层次的享受成了他们对生活幸福指数的判断标准，同时也成为了他们在企业中停留时间长短的重要的决定性的因素之一。倘若在两个工资待遇相差不是十分明显的企业，如果对员工的业余生活的配套设施相对于完善的企业在留人方面会居明显的优势。特别是现在人们生活，工作都离不开网络。于是，WIFI免费上网，成了吸引新生代员工的最大亮点，很多企业为了满足员工对网络的需求，自费，或是找相关的运营商为其搭建WIFI上网的平台，满足员工的上网的需求，丰富员工的精神生活，间接的降低员工的流失率。
所以，WIFI免费上网，慢慢的成了企业为员工提供的一项隐性或是显性福利，而这福利正为广大企业主所青睐。
