团总支组织部部门规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团总支组织部工作计划”。
团总支组织部内部章程及规划
一、管理条例
为了加强组织部内部管理，增进部门内部互相帮助、团结合作的精神，提高干事工作能力。部门所有人员需遵守以下条例：
1）礼貌礼仪
2）带笔记本
3）组织性、纪律性
4）
5）主动交总结
6）注重仪表，不得在开会期间穿拖鞋。
7）会议记录归档
8）
二、工作制度
作为团总支组织部的一员，有责任、义务为团总支服务，维护团总支名誉，积极参与团总支举办的各项活动，并加强和其他部门的联系。
1）工作责任制
2）工作责任轮流制
3）开会小组讨论制
4）会议签到轮流制
5）责任检讨制
6）工作总结制
7）品行考核制
三、组织内部工作活动
1)每周部门内部定期组织开展一次户外活动，内部新成员不得缺席，除特殊情况外。
2)定期与其他部门开展联谊活动，加强各部门间的联系
3)
4)
四、工作考核
关于每年工作交接时，人选考核总分占评选总分的一部分
*附表格1（把每一次参加部门会议、活动等作为一个长期考核标准。）
五、总结
团总支组织部工作形成以来，需要大家积极主动学习，不断吸收和交流，希望组织部内部成员严格要求自己，细心认真的做好每一项分配工作。
六、规划
从部门内部章程制定起，我们要不断吸收和借鉴其他组织和部门的工作经验，并根据自身工作实际进一步完善工作制度，同时积极探索新的工作方法，敢于创新，勇于实践。
中山职业技术学院电子系团总支组织部
