盐城市吹响招才引智“集结号”由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“没有吹响的集结号”。
盐城市吹响招才引智“集结号”
年初启动“招才引智百日竞赛”，接着开展“招才引智突击月”，跟着又将迎来第三届沿海发展人才峰会。今年以来，我市招才引智工作无淡季，一个接着一个的招才引才动作使得全市人才工作高潮迭起，取得了丰硕成果：新引进国家“千人计划”专家20人、“两院”院士26人、外籍院士3人、高层次人才602名、名校优生836名、海外留学生231名，为科学发展、创新发展、转型发展提供了有力的人才支撑和智力支持。
围绕打造科技创新和人才创业高地目标，市委、市政府以提升人才工作组织化程度为抓手，不断强化三个“一把手”齐抓“第一资源”的意识，逐步形成党委“一把手”重抓人才、政府“一把手”重抓投入、组织部门“一把手”重抓落实的工作格局，各地招才引智的内生动力进一步得到激发，纷纷自加压力、抬高目标、整合资源，创新招才举措，拓宽引智渠道，将招才引智工作向纵深推进。同时，市委组织部和市人才办通过“四看四比”的方式，推进招才引智工作富有成效地开展，即看引才政策力度，比人才投入大小；看组织化水平，比发动企业参与数量；看工作成效，比引进人才数量；看人才层次，比引才工作质量。
对接高端化。各地坚持重点人才重点对接、高端人才高层对接。市委书记朱克江亲自率团赴日本、韩国，推介智慧城市，与海外高层次人才座谈交流。市长魏国强邀请中科院12名院士开展“院士盐阜行”活动。盐都区委、阜宁县委和组织部门主要负责同志率队赴北京、上海等地，与科研院所以及央企高层次人才对接。
视野国际化。各地加大赴国外引才力度，充分利用海外人才工作站等平台，拓宽视野，走出国门，招引海外各类高层次人才。大丰市在纽约举办中国·大丰(纽约)招才引智推介会，签订人才引进协议40个。滨海、响水、盐都、射阳等地赴德国、西班牙、新加坡、韩国、日本等国家开展海外引才活动，新建海外人才工作站20个。
活动特色化。各地结合本地优势，围绕特色产业，组织开展层次高、影响大、效果好的招才引智活动。
市人才办在组织举办首届“海外高层次创业人才盐城行”活动的同时，与城南新区联合接洽美国硅谷高层次人才访问团，和市人社局共同主办外国专家组织代表盐城项目对接会，达成13个海外高层次人才引进意向和4个人才项目合作意向。建湖县举办首届科技人才节，签约引进包括“两院”院士、国家“千人计划”专家在内的高端人才26名。亭湖、射阳、东台等地通过举办高层次人才对接会、创新创业环境推介会等，推介本地特色产业、招才引智政策。
信息多元化。各地整合多方资源，调动各个方面招引高层次人才的积极性。东台市明确60名驻村“第一书记”作为科技人才工作“特派员”，亭湖区遴选聘请一批重点企业家和高层次人才担任“招才引智大使”，大丰市选聘25名优秀招商人员兼任招才引智联络员，盐都区聘请留学人员担任“海外人才联络员”，进一步扩大招才信息源。
