华亭县严把“五关”选配政协委员32期由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“选人用人严把四关”。
第32期
中共华亭县委统战部
2011年10月20日
华亭县严把“五关”选配政协委员
在县政协换届工作中，华亭县委统战部着眼于为统一战线和人民政协事业持续发展提供人才支持和组织保障，认真学习政策规定，吃透文件精神，严格按章办事，坚持标准，注重结构，突出先进性、广泛性、代表性，统筹兼顾，严格把好“五关” 即：推荐关、素质关、结构关、程序关、审查关，选好选准政协委员，更好地为地方经济社会发展服务。
一是严把提名推荐关。政协委员初步人选的产生，均采取自下而上、自上而下相结合的方式，通过充分发
扬民主，广泛听取各方面意见协商推荐。在提名推荐政协委员人选过程中，把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件，把较强的参政议政能力作为衡量的重点，注重广泛性和代表性，兼顾党内党外、民族、地域、界别、年龄、性别、历史等情况，最大限度地调动各方面积极性。历届老委员中知名度较高、影响力较大、社会贡献突出的，原则上继续提名推荐；科级委员的提名推荐，重点考虑关键部门和具有代表性的单位；农村委员的提名推荐，重点考虑名村、名人、名干部；企业委员的提名推荐，重点考虑名企、名人、名企业家。
二是严把政治素质关。凡推荐产生的初步人选都必须经过严格的考察。被推荐人选要有较高政治素养，能够在党组织领导下正确履行职责和行使权力，特别是注重考察其政治立场、思想作风和道德品质情况，非中共党员候选人由统战部考察审核，重点考察是否诚信守法，是否具有良好的社会公众形象，是否热心统战、政协工作。对领导干部和中共党员中的人选会同县委组织部统一进行审核，确保提名推荐人选的质量关。
三是严把委员结构关。按照上级关于政协换届的有关要求，根据我县经济社会发展以及政协实际情况，进一步细化委员结构，优化委员比例，合理分配各单位委
员名额。委员的构成力求广泛性，中共、男女、民族和年龄结构、文化结构及职务结构、新老委员比例等情况均符和比例要求。委员界别设置进一步规范和完善，委员新老交替幅度加大，委员知识层次有所提高，委员结构更趋完善。
四是严格把好程序关。对整个政协委员推荐提名，华亭县委统战部严格遵照《政协章程》和（平统发电„2011‟10号）文件精神要求多次召开工作会议，进行了周密部署，严格按照“人选推荐、提名汇总、党委审定、协商确定”四个程序进行办理。在人选的确定上，严格坚持了规定的工作程序，即：各党组织推荐初步人选，县委组织部、统战部分别对党内、党外人选进行初审，县委统战部汇总全部建议名单征求县委组织部、县政协党组及有关部门意见，组织对人选进行考察，报市委统战部审核后，最终形成人选方案报县委审定，提交县政协常委会议协商通过。经过严格把关，新一届政协委员的产生符合规定，充分体现了“统筹兼顾，全面安排”的方针，选配的县政协委员政治素质好，发展本领强，参政议政能力强，有较强的代表性和社会影响力，完全能够适应华亭新阶段、新形势的需要。
五是严把资格审查关。政协委员人选先经过推荐单
位充分酝酿提出人选，进行严格考察并在一定范围内公示，加注意见并盖章后报所在党委（党组）审查，再按管理权限上报县委组织部和统战部审查把关。最后，对提名推荐政协委员人选，进一步征求政协党组、县委组织部意见，形成委员人选建议名单草案报县委审定。
报：市委统战部。
送：县委办、人大办、政府办、政协办、县纪委、组织部、宣传部、政法委。各乡镇、东华街道办事处、工业园区党（工）委，县直有关部门党委。
县委孟书记、县人大邵主任、县政府王县长、县政协闫主席、县委穆部长、县政府李县长。
（共印40份）
