鄂尔多斯市卫生局建立健全惩治和预防腐败（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“鄂尔多斯腐败”。
鄂尔多斯市蒙医研究所建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作方案
为全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和自治区党委关于落实《工作规划》的《实施办法》，切实加强以完善惩治和预防为重点的反腐倡廉建设，深入开展我市卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作，促进卫生改革与发展，根据市卫生局五年工作方案，特制定此工作方案。
一、指导思想、基本原则、工作目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实维护党章，坚持党要管党、从严治党，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，认真解决好医药购销领域商业贿赂问题，通过自我整顿、自我教育的方式，提高思想认识，建立长效机制，净化医疗环境，进一步加强医德医风建设，树立卫生队伍的良好形象，为推进鄂尔多斯市卫生事业和蒙医药事业又好又快的发展提供强有力的保证。
（二）基本原则
开展反腐倡廉工作，必须坚持教育大多数与处理极少数相结合，治标与治本相结合，维护患者利益与维护医护人员利益相结合，坚持服从和服务于我市卫生事业发展大局，坚持上级要求和鄂尔多斯市实际相结合相适应，坚持围绕中心，坚持惩防并举、注重预防，坚持深化改革、创新制度，坚持突出重点、统筹推进。
（三）工作目标
经过今后4年的扎实工作，建立健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系和权力运行监控机制，开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和医德医风的行为，使医疗卫生行业的从业人员受到深刻的法制、纪律、荣辱观和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识，树立良好的医德医风；主要预防腐败案件和医药购销中的重大商业贿赂案件的发生，惩处违法犯罪行为，针对存在的问题，通过深化改革，健全制度，完善管理，堵塞漏洞，建立惩治和预防腐败的长效机制来完善处理。同时，在工作中注意维护单位的稳定，保持正常的服务秩序。
二、主要工作
（一）加强医疗卫生队伍建设
1、加强职业道德教育和行风建设
(1)加强宣传教育，增强卫生从业人员职业道德观念。各行政业务科室要按照十七大精神要求深入开展社会主义核心价值体系和社会主义公德、职业道德教育，每季度进行一次集中学习或教育（形式不限），受教育面要达到100%，不留死角。要结合存在的实际问题，对重点岗位、重点人员开展有针对性的思想发动。通过教育启发，提高广大医务工作者的思想认识，端正态度，增强自觉意识，克服侥幸心理和攀比思想，积极认真地开展好专项治理工作。(2)宣传先进典型，倡导良好的医德医风。要树立自己的典型，要按照医院管理年评价要求，搞好医德医风教育，建立医德医风档案，把此项工作纳入评优晋级等考核中。(3)各科要充分发挥党政工青组织作用，丰富文化建设，增强职业责任感和使命感，加强医疗机构廉洁从医与和谐从医文化建设，树立依法执业和自觉抵制商业贿赂的良好风气，开展有特色的服务活动。(4)建立完善相关制度，健全学习机制，提高医务人员的职业操守、道德水准，规范各项诊疗活动。
2、加强医务人员培训，开展定期考核
(1)加强对医务工作人员的培训。各科室要针对不同的临床专业人员需要，进行专业培训，特别是对新分配到岗的职工实行上岗前培训，改进和完善在岗医师继续医学教育工作。(2)加强对执业医师的考核。结合医护人员医德医风考核工作，加强对医师执业的考核与管理，提高医师素质，保证医疗质量与医疗安全。按照《医师定期考核管理办法》要求，组织开展医师考核工作。重点对医师的业务水平、工作成绩和职业道德等情况进行评定。建立医德医风档案制度，对考核不合格的医生给予相应的处理措施。(3)国务院颁布的《护士条例》各业务科室，要认真组织学习，贯彻落实，提高护士的整体水平。
（二）完善规章制度，全面加强各行政业务科室管理工作
1、完善医疗服务管理规章
为加强医疗服务管理工作，加大对医务工作人员和管理人员收受商业贿赂行为的处罚力度，修订和完善各项医疗服务规章制度。并设立投诉办公室和专管人员，公布了举报电话和举报信箱，要认真受理群众举报，严肃查办商业贿赂案件。
2、建立健全临床技术操作规范
建立健全各项临床技术操作规范，探讨建立临床路径管理办法，加强单病种管理和医疗技术临床准入管理，依法规范医务人员的诊疗行为。做好《临床操作技术规范》的实施工作。
3、改进医疗机构管理工作，全面推行医院院务公开制度
要向社会公开医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格，接受社会监督。要向内部职工公开医院重大决策事项、运营管理情况、人事管理情况、采购管理情况等。贯彻民主集中制原则，强化集体领导。坚持依法、科学、民主的决策程序，对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用必须经领导班子集体讨论研究决定，防止权力过于集中，以利监督。对重点岗位人员要定期轮岗。通过推行医院院务公开制度，增强工作透明度。
三、工作要求
1、强化领导责任。各行政科室和各业务科室要把此项工作摆在重要位置，切实加强领导，实行严格的工作责任制，各科的主任负总责，安排专门力量具体抓，确保“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制落到实处。
2、突出工作成果。要确保取得四个成果：一是取得思想教育成果。使广大医务工作者普遍得到教育，思想上受到震动，切实提高廉洁行医的思想觉悟。二是取得清退回扣款项的成果。对所收受的回扣款项必须如实足额上缴；发现先进典型，大力进行宣传，弘扬正气。三是要取得惩防体系建设工作与提高医院服务质量、保证正常医疗秩序共同推进的成果；四是取得长效机制建设成果。针对问题建立健全长效机制，真正堵塞漏洞，防患未然，杜绝此类问题的发生。
3、加强督促检查，要把监督检查贯穿于此项工作的全过程。要研究解决治理党风廉政工作中出现的新情况、新问题。对工作不得力的科室要进行重点检查，对因领导不作为影响治理工作开展的，要按照干部管理权限，追究主要领导及相关人员的责任。
4、搞好协调配合。各行政科室和各业务科室要加强科室之间、上下级之间协作配合，理顺工作关系，明确职能分工，各司其职、各负其责，提高工作的整体效能；要加强与执纪执法机关、司法机关的密切配合；建立信息通报和专报制度，重大问题要及时上报。
5、统筹安排工作。各行政科室和各业务科室要把党风廉政建设工作与本科室实际紧密结合起来，既要加强领导，抓好治理工作落实，又要稳定队伍，保证医疗安全和正常秩序。同时，也要研究工作所涉及的政策及法律问题，提出解决的建议和思路，增强工作的预见性、针对性和有效性。
