副班主任工作绩效考核标准_班主任工作绩效考核表

其他范文 时间:2020-02-28 06:29:01 收藏本文下载本文
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副班主任工作绩效考核标准

1.09级辅导员,11级辅导员,班主任打分项由其对所带副班主任的工作情况进行打分(满分100分,共300分)。

2.班级综合成绩评定标准(满分200分)

1)期末考试成绩全班平均加权成绩除以8再乘以0.6作为学习成绩,(满分60)

2)所在班级在本学期获得院级荣誉一项加2分(不超过10分)

3)所在班级同学获得校级,院级荣誉一项加1分(不超过10分)

4)所在班级参加早晚自习情况考核(满分20)

该项成绩由专业情况依次排名,加20,18,17,15,14,13,递减

5)所在班级的同学进行民意测验(满分100分)

3.两项满分共计500分,学期末依据此成绩对副班主任进行排名绩效考核

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