贵州电网公司县级供电企业办公室一体化管理达标管理办法[附件]_电力公司安全管理办法

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贵州电网公司县级供电企业办公室

一体化管理达标管理办法总则

为深入贯彻落实科学发展观，全面推动南方电网公司中长期发展战略的实施，按照公司办公室系统“一体化、创先进”工作的总体部署，深入开展县级供电企业办公室一体化管理达标工作。以达标创建工作为载体，搭建公司办公室系统一体化管理向县级供电企业延伸的平台，进一步加强和规范县级供电企业办公室基础管理，提升管理水平。适用范围及目标

本办法适用于公司所属各全资、控股和代管县级供电企业及县级分公司办公室一体化管理达标工作。通过达标创建工作，确保到2011年底，30%以上县级供电企业办公室实现一体化管理达标；到2012年底，全部县级供电企业办公室实现一体化管理达标。组织管理

3.1县级供电企业办公室一体化管理达标工作由公司办公室牵头，负责组织、协调和指导各地市供电局开展达标创建工作，组织开展对申报达标单位的抽查考评、验收工作。

3.2 地市供电局负责具体组织、帮扶、检查、协调、指导县级供电企业办公室一体化管理达标创建工作，负责所属范围内的县级供电企业达标考评及复查工作。

3.3县级供电企业为办公室一体化管理达标工作的实施主体，应对照《贵州电网公司县级供电企业办公室一体化管理达标考评标准》（包括通用部分和专业部分），制定实施计划，落实责任，做好达标创建、申报和自查工作。申报工作

4.1县级供电企业办公室一体化管理达标的考核期为一个日历年度。县级供电企业依据达标考评标准进行自查，经地市供电局考评确认后报公司办公室。

4.2 申报材料包括：自查报告、考评表和申报达标的请示。5 考评命名

5.1 考评办法

5.1.1 根据《贵州电网公司县级供电企业办公室一体化管理达标考评标准》进行考评。

5.1.2 达标考评标准的全部考核项目为必备条件，任一考核项目不达标，即为整体不达标。达标标准为：通用部分考核项目得分率在90%及以上，专业部分考核项目得分率在80%及以上。

5.1.3 考核项目中经公司考评组确认不属于被考评单位管理职责范围的，该项目不考评。

5.2 考评程序

5.2.1 按以下程序进行：

1）县级供电企业自查合格，上报地市供电局；

2）地市供电局考评合格，上报公司办公室；

3）公司办公室组织对申报单位进行抽查考评。

5.2.2 经考评合格，由公司授予“县级供电企业办公室一体化管理达标企业”称号。动态管理

6.1县级供电企业办公室一体化管理达标工作实行动态管理。公司将结合各项工作检查对达标单位进行不定期抽查。

6.2 已达标的县级供电企业每年进行自查，地市供电局全面复查，公司办公室进行重点抽查，并将检查情况进行通报。复查不合格的取消“县级供电企业办公室一体化管理达标企业”称号。工作要求

7.1县级供电企业必须扎实做好办公室一体化管理达标工作，杜绝出现形式主义和弄虚作假的行为。

7.2 地市供电局要加强对申报单位的审查、把关，确保工作质量。

7.3 达标创建工作要简化形式、注重实效，备检备查资料应力求精简、实用、准确，与日常工作紧密结合，能真实反映工作情况。附则

8.1 本办法由公司办公室负责解释。

8.2 本办法自发布之日起实施。