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大学生与暑假工陷阱的关系
暑假是大学生做兼职的高峰期，有调查显示，大学生兼职者约占26%，而未兼职者中高达82%的人表示，只要工作适合就愿意去做。据了解，目前在校大学生80%以上有做暑期工需求，打暑期工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，大学生作兼职主要有两方面的原因：一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，许多人想通过兼职获得一定的工作经验，为自己将来就业奠定基础；二是许多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立”。不法分子利用大学生风险防范意识差、缺乏社会经验、法律意识淡薄和求职的急切心理，设下了种种暑期工陷阱。常见的针对大学生暑期工骗局：
假招工：中介机构或虚构用人单位，或与用人单位“做笼子”，先用高薪信息引大学生上钩，收取信息费、建档费、体检费甚至服装费等费用后，就撒手不管。大学生拿着信息单要么找不着用人单位，要么上岗几天就被辞退，此前交纳的费用一分也拿不回来。
假高薪。中介机构以高薪吸引大学生，收取费用后才告知高薪岗位已招满，剩下的只有工资低且辛苦的工作。大学生只能屈就条件差的岗位，或是被拖到不了了之。
预收货款。有些公司打着招聘销售员、促销员的名义，在学校招聘，招聘后，拿一些产品给学生，要求做校园推广，但要学生先交一部分货款或货物押金。这些产品常常是伪劣产品，并且有些公司在拿了钱之后就消失了。对待这样的公司，要坚持先销售，再交钱。
非法传销。“传销”的另一个说法是“杀熟”，通常是被熟人所骗，被同学、亲友、老乡等等拉去做了传销，先交一笔高昂的钱，买个不值钱的产品，然后再去骗自己的熟人也买产品。对待传销，无论对方说得多么诱人，无论是什么“熟人”，都不能轻信。现在网络发达了，传销也有了网上的版本，所以，网上传销更要小心。
据调查，在种种骗局中做无底薪的业务员和遭遇虚假中介，是大学生暑期打工的常见骗局。两者表面上都为大学生提供了机会，但这些机会其实并不是真实存在或并不能真实得利。处于“卖方市场”的大学生们竞争还来不及呢，根本就无暇考虑如何维护自身权益。暑期打工屡屡被骗，为更多的大学生暑期求职敲响了警钟，也为高校和相关的部门提出了新的要求。
