师大网络教育管理学第二次作业（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“光网络第二次作业”。
管理学第二次作业
一、单选：
1管理的三个层次构成了管理的（）。
等级制最低熟练程度工作结果工资福利
2下列不属于脱产的管理开发方法的是（）。
课堂培训讲座角色扮演在岗实习
3作为一个私人的、公司的计算机网络，其使用互联网产品和技术为组织内部提供多媒体应用服务的是（）。
互联网局域网企业内部互联网教育网
4为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的义务是（）。
权力职权职责责任
5来自于职位的权力,代表着权力的合法使用的是（）。
权力职权职责责任
6体现20世纪70年代管理学的发展特征的是（）。
人际关系理论系统理论权变理论管理风格理论
7管理实践中，决策者做出决策的标准更多情况是（）。
直觉决策最优决策完全合理决策满意决策
8根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是（）。
任务型乡村俱乐部型团队型贫乏型
9招聘决策做出后，就必须研究人力资源的（）。
需求来源招聘成本供给来源发展规划
10古典组织理论的主要代表人物是（）。
经济人韦伯巴纳德法约尔
11传递和交换信息的行为被称为（）。
沟通能力角色理解结果
12有效地整合了传统管理学和行为科学，其对经理们和管理教育者们产生了重大的影响的著作是（）。
埃尔顿·梅奥玛丽·帕克·福莱特切斯特·巴纳德泰勒
13对于高层管理者最重要的技能是（）。
技术技能人际技能概念技能管理技能
14下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论（）。
非正式组织对组织目标的实现有着阻碍作用
正式组织对组织目标的实现是有作用的正式组织应该采取一切措施来取缔非正式组织
正式组织中存在着非正式组织
15韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。
经济人观点人际关系学说X-Y理论理想的行政组织体系
二、简答
1.什么是管理宽度？影响管理宽度的主要因素有哪些？不能低于20字
2简述沟通作为重要管理技能的原因.不能低于20字
三、论述
1.概述群体决策的积极作用和消极作用。不低于50字
2论述员工抵制变革的原因.不低于30字
