员工考核表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“一般员工的考核表”。
考核表范例
成绩与效率评估行政管理人员／中阶管理干部／专业人员姓名：工作职称：
部门：考核期间自：
自：
工作说明书□附件□正修订中，随后检送ⅰ.前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达砀成果（检附影本）
目标１□达成□未达成目标２□达成□未达成目标３□达成□未达成
ⅱ.员工评估主要工作成效——职位说明中各项职责达成的程度
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语：
管理技术——计划、组织、领导、控制的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语：
沟通能力——口头、文字沟通的成效
□极优□杰出□平均□可接受□差
评语：
如何解决：
目标２
细节：
预期成果：
预期阻碍：
目标３
细节：
预期成果：
预期阻碍：
ⅴ.成绩与效率改进
将员工成绩与效率有待加强的地方以予以列出，并提出有助员工改进的建议范围改进行为考核人签名：考核人主管签名：
日期：日期：
考核人主管的评语（可不填）：
