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关于***打架事件的处理通报
2016年3月24日晚，公司员工***因私人原因与公司员工**发生争执，并用脚踢了**，后来被其他同事劝开。
***的行为不仅违反了厂规厂纪，同时给其他同事造成不良影响。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：
1、鉴于***打架情节较轻，公司做出通报批评；
2、***在4月5日前将书面检讨递交给部门领导；
3、***需要在两个部门领导的见证下公开向**道歉。
望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件，团结友爱，营造和维护和谐稳定的工作环境！
某某公司 2016年4月2日
