《组织行为学》第01章在线测试答案_组织行为学阶段测答案

其他范文 时间:2020-02-28 06:19:37 收藏本文下载本文
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 1.1 [单选] [对] 科学管理的代表人物是()1.2 [单选] [对] 美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出了()1.3 [单选] [对] 传统企业管理理论把企业中的人看作()1.4 [单选] [错] 按照Y理论,企业中的人被看作()1.5 [单选] [对] 有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种现象,以进行研究的方法称为()2.1 [多选] [错] 管理就是对组织所拥有的资源进行有效的()2.2 [多选] [对] 研究组织行为的三个层次为()2.3 [多选] [对] 构成组织行为学微观理论内容的是()2.4 [多选] [对] 人力资源学派的主要代表人物是();2.5 [多选] [错] 企业文化理论认为企业不仅仅是人们的工作场所,而且是人们的生活场所,即企业作为管理组织,具有以下两个功能();3.1 [判断] [对] 组织行为学的研究对象是社会中的人。3.2 [判断] [对] “人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。3.3 [判断] [对] 相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。3.4 [判断] [对] 权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。3.5 [判断] [对] 生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从

社会角度来考虑组织的功能。

D B A B B

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