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广西国税局努力追求“四零一高”五大工作目标
本报南宁讯 1月15日，在召开的全区国税工作会议上，广西国税局党组提出了“四零一高”五大工作目标，号召全系统各单位各部门朝着实现“四零一高”工作目标努力。
广西国税系统作为国家的一个执法部门，机构多，队伍大，且分散在全区各地执法，客观上给队伍管理带来很大难度。在这种情况下，该局党组分析认为，只有发挥好全区各级国税局领导班子的作用，才能捏紧强大管理拳头，形成合力。为此，该局党组在新年工作思路中形成共识，一开年就制定了《全区国税系统各市国税局领导班子履职责任状》和实施配套措施，明确了履职责任状的目标、主要内容和责任追究的形式和内容。会上，广西国税局党组书记、局长王柳德代表局党组与全区14个市国税局的“一把手”签订了《各市国税局领导班子履职责任状》，责任状中明确提出了“四零一高”工作目标，即：依法治税取得新进展，涉税大要案件零发生；税收收入质量明显提高，宏观税负、行业税负在2006年基础上有新的提高，税收弹性系数在1以上；廉政建设取得新成效，干部违纪违法案件零发生；行政效能建设实现新突破，涉税投诉事件零投诉；安全工作达到新要求，责任事故零发生。
该局党组提出这一目标主要目的是，要全系统每个国税人对今年“四零一高”五大工作目标引起高度重视，要在全系统形成和鼓励向先进学习、向先进看齐、向先进迈进的争先恐后、比学赶帮超的机制和氛围，调动全区各级国税机关尤其是各级领导班子的履职积极性，自觉按照区局党组的要求齐抓共管，促进各项工作管理迈上新台阶。
为了确保“四零一高”工作目标的实现，该局党组要求各级国税局领导班子要按照区局党组的“四零一高”要求、标准、机制狠抓落实，履行好职责，促进工作提高，防止各种不良行为的发生。从今年起，该局机关各单位及各市县（区）局的领导，都要对自己部门、单位的工作质量、工作水平、工作成效在全国税务系统、各省以及全区国税系统所处的位置进行准确评估、评价，找出差距，提出工作要求，确定奋斗目标，研究采取跃上新台阶的措施和办法。该局从今年起，依据责任状对各市领导班子履职履责的情况进行严格考核，综合汇总，定期通报。并跟踪责任状落实情况，及时了解和掌控工作的真实情况，促进工作落实，解决存在问题，加强制约。对未认真履行职能职责、导致单位发生重大问题和案件的，严格追究责任，从重处理。对不属于管理不到位、失职渎职而出现的问题和案件，将不予追究。
