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当代大学生就业面临困境的原因分析
经济学10-3
安炎昌
1006102099
当代大学生就业面临困境的原因分析
一 政策方面
1999年教育部出台的了《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年，高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。1999年我国的大学生招生人数160万，到2012年高校招生人数已达到685万，录取率达75%，现在大学教育已进入大众化阶段。如此大规模的扩招，必然造成大学毕业生就业的不利形势。
一方面是大学扩招的泛滥，别一方面是经济发展的不平衡。改革开放之后中央提出了东部率先崛起，以东部来带动中西部的发展，最后实现共同富裕。但是结果呢，改革开放三十多年了，东部发展起来了，而中西部确依然落后。虽然每次国家统计局的统计结果是中西部的发展速度快东南沿海，但应该看到的是因为中西部太落后才能有如此发展之势。而且即使中西部发展如此之快，与东部的差距依然很大。东部是劳动密集型产业聚集的地区，东部的产业能吸收大量的劳动力，解决大量的就业问题，这是国家政策的积极意义。然而也要看到，经济区域发展的不平衡造成中西部大量剩余劳动力，这些劳动力往往到东部打工的机会成本比较高，所以造成东部用人困难，而中西部劳动力过剩。不仅区域发展不平衡，而且产业发展也不平衡。自新中国建立以来，我国一直就大力发展重工业，致使第一产业和第三产业发展严重滞后。第三产业也称现代服务业，是吸纳就业的主要产业，发达国家的第三产业比重都在50%——70%。而我国只有30%甚至更少。所以产业发展不平衡，造成我国就业吸纳能力比较低。此外城乡发展不平衡也制约着中国经济的发展，近年来，中央出台了一系列刺激经济发展的政策，虽然也取得一些成果，增加了一些就业，但是远远不能解决大学生就业的根本问题。
二 企业方面
由于经济发展的不平衡，造成企业之间的不平衡。最典型的例子就是国企和民企之间。国企占有国内最优质的资源，包括能源，土地等自然资源和政策、银行贷款等社会资源，虽然国企创造的GDP在中国占主导地位，但是国企由于自身条件一些限制和制度原因，不可能中吸纳过多的就业，真正能解决失业问题还得大力发展私营企业，特别是中小企业。而在我国中小企业的发展形势不容乐观。虽然中央每年都在强调要大力发展中小企业，完善社会主义市场经济体制改革，但是我国的民营企业依然生存困难。
第一个表现就是各种税费太重，本来就是一个小的经济体，各种重复征税对小企业来说本身就是灾难。2010年美国税收占GDP的16%，而中国税收超过18%，如果再加上非税收收，各种基金以及强制储蓄，譬如养老金和住房公积金，就点到36%，而这多出来的18%在美国是没有的。也就是说我们中国实际上已经成为世界第一大税收国了。但是我们的经济与美国比还差得很远。在这样的情况下，企业想发展都困难，特别是在世界经济普遍萧条的情况下，中国的中小企业想不倒闭都困难。中小企业虽然单个的吸纳就业能力有限，但是数量庞大，也就是说在这样的经济形势下本来有工作的人也面临失业，何况初入社会的大学生呢。小企业倒就倒了吧，市场经济的必然选择，但是大企业也不容乐观，很多大企业要么是经营困难，要么是形成规模经营生产效率很高，对员工的素质要求也提高了，但相应的数量也在减少。第二，企业要培养一个优秀的员工其实成本是很高的，所以现在大多数企业招聘都要求有一些工作经验，对于刚进入社会的大学生来说这无疑是一个瓶颈。可能存在这样一种情况，就是两个人同时到一家企业应聘，一位是高中毕业生，但是在四年的工作经验，一位是本科生，没有任何的工作经验，如果你是企业的人力资源，你会如何选择。从企业的角度肯定会选有工作经验的这位，因为企业可以省去培训的成本，而且可以更容易融入企业，很快就能为企业创造价值，虽然没有高学历，但是只要你能干好你的工作就证明你有能力，能力和学历之间，虽然很多企业家在面临选择的时候会很困难，因为名校毕业的毕业生，把他招到企业对企业的影响应该是非常大的，甚至直接就提升了你企业的一个档次。但是你是承担风险的，因为你不确定名校毕业生能否胜认这份工作，即使他通过努力可以干好工作，但是等他成为一个优秀的人才的时候，企业还有实力留住他吗，也就是说企业还有让他发展的空间吗，这些问题都是值得思考的。事实上，有很多企业都是在为自己的竞争对手培养人才，所以企业在招人的时候往往要看你的稳定性。而当今大学生最缺的就是稳定性，因为大部分大学生不知道自己喜欢什么，想干什么，所以换工作就非常频繁，所以找工作就更加困难。
三 我国大学教育的落后
虽然我国大学生的比例很大，但是问题更大。近些年一些高校盲目响应国家的政策，或者是扭屈了政策，开始大规模的扩招，造成大学生质量严重下降。本来学校只能容纳一万人，可学校偏偏招了一万五千人，致使大学的软硬件设施都跟不上，有很多大学在开学一个月前迅速崛起一幢宿舍楼，这其实是对学生的不负责任，但这种不负责任在当代的中国大学普遍存在。其实这也不能怪政策制订的问题，原因在于我国的教育本来就相对落后，然后评估教育发展水平的指标也只能是盲目跟风国外，但是作为一个学生，中国没有把知识学好就忙于应用。很多国内的学者看到美国等先进国家的大学生早已进入大众化阶段，但是只看到大学生的数量还不行，美国大学实际上是宽进严出的一个情况，而中国恰恰相反，中国的大学对学生的要求非常宽松，甚至到了纵容的地步，以至于在走入社会的时候看到的世界跟自己想像的完全不一样，而社会上对大学生的印象也完全不同于十几年前，以前大学生是一个优秀的代名词，现在的大学生更多的是一个无知的代名词。现在很多高校的课程设置是与社会脱节的，也就是说花很多钱培养出来的大学生根本还不如一个中专生，最起码中专生有一技之长，可以适应企业或者说是社会的需要，而大学生呢，整天学的都是一些理论知识。我这里不是说理论知识不重要，而是即使我们学习的理论知识也是好多年前就已经淘汰的，我们上课的时候从来老师不会跟学生交流一下最前沿的知识，课本大概也是好多年前编的。尽管很多老师认为课本已经很与日俱进了，但是，应该看到当课本写出的时候那知识已经落后了，已经有新的知识产生的。但是老师不会跟你讲最先进的知识，因为他不知道有比课本上更加先进的知识已经生产出来了。
之所以教育为什么这么落后，一个是课程设置的不合理，与社会严重脱节，一个是老师的素质不高。还有一个重要原因就是大学的奖励机制存在问题，老师评职称都是看发表过多少论文，写过什么书，以至于老师每天都在忙着写东西，哪有时间管学生呀，哪有时间指导学生学习呀，哪有时间去关注最新的知识动态呀！当然我不是批评老师为了名利，而是现在的情况是有了名才能有利，评上职称才会多发工资，多发工资才能养家糊口，老师连自己吃饭的问题都解决不了，怎么能安心给学生是课呢。而老师整天想着杂挣钱，怎么可能教好学生。所以大学教育的问题还应是体制的问题，这个制度因素突破不了，大学教育的水平很难上去。
四 大学生自身的问题
由于我国在很长一段时间内大学教育跟不上社会发展需求，考上大学是一件很不容易的一件事，也是一件光宗耀祖的事，所以很多人认为考上大学很了不起。我们在上小学的时候目标是考一所好中学，上了中学之后，老师说你人生的转折点就是考一个好大学，只要考上一个好大学你的人生从此会与众不同。不仅老师这样说，家长也这样说，周围所有的人都这样说，所以也就给学生灌输了一种思想：只要考上了大学就显得高人一等。其实现在很多人
考上大学那不是因为你自己足够优秀，而是现在大学越来越行政化，越来越想着赚钱，这完全是大学扩招的结果。但是在人们心中一个挥之不去的想法就是，大学生就是优秀，大学生就是与普通人不一样。一代年轻人生活在这样的社会背景下，不仅是这个社会的悲哀，更是这一代人的悲哀，因为毁的都是这一代年轻人呀。既然大家都这么认为，所以让现在的大学生自身也觉得很优秀，其实只能算是“被优秀”。很多企业招人也要求是名校出身，所以一些大学生认为自己是无所不能，造成对自己认知的错误。
大学生是马上要进入社会为社会服务的一个群体。但是看看当代的大学生都在干什么，上网，打游戏，整天的无所事事，以为自己一毕业就能很快适应社会，也不对社会进行了解，也不去储备进入社会的技能。最好的一种状态是没事去做做兼职，考个这证那证什么的。其实应该说当代大学生是这个社会的牺牲品，因为是那些60后70后的这一代人给80后90后造成的这么一个社会环境。并不是大学生本身不够努力，能考上大学我相信都是用功学习了的，只不过在大学期间看到自己的学姐学长们都在玩，于是就这样一级一级的开始堕落。现在整个大学都是一个浮躁的气氛，哪还有一个学生安静学习的地方呢！
大学生对未来社会认识不清，导致自己不能适应未来社会需要。很多大学生在校期间不知道自己应该提升哪方面的能力，不知道企业需要哪方面的人才，自我管理能力，自我学习能力都有很大的提升空间。
