隐患排查提报标准及考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全隐患排查标准”。
隐患排查提报及治理相关工作要求
一、隐患排查周期、范围及等级分类
（一）根据运营公司《安全生产管理办法》、《生产安全事故隐患排查治理办法》及实际开展工作需求，生产部门、车间/室、班组分别于每月、每两周、每日开展隐患排查（包括日常排查、定期排查、专项排查、季节性和敏感时期排查），各车间/室发现的隐患（每周不少于4条）于每周四10点前上报至部门，部门汇总的隐患于每周五10点前上报至安保部，并于下周一分公司生产周例会进行汇报并协调解决。
（二）隐患排查范围及内容：
围绕部门所辖区域内的设备系统、基础设施、劳保配备、作业环境以及安全管理组织体系、安全管理制度、安全生产责任制度、现场管理等方面存在的薄弱环节，开展隐患排查工作。
（三）隐患类别分为6类，分别为：作业标准类、设备设施类、劳动安全类、管理类、规章制度类、警示标识类。
（四）安全隐患级别：根据安全隐患的处理时间和严重程度，划分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1.一般事故隐患：是指危害和治理难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。（如：安全警示牌掉落、电源线破损、电源箱门未关闭、安全台账未及时更新等）
2.重大事故隐患：是指危害和治理难度较大、又无可靠措施确保安全运行，且 15 日内不能整改排除，应当全部或者局部停产停业，或者因外部因素致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
（如：物资库房存放易燃易爆品未配备灭火器或防爆柜，需要一定的采购周期。）
一般事故隐患由班组（或技术组）自行解决处理，重大事故隐患由专业技术组上报车间处理，需要与外部门配合解决的，部门技术安全室辅助协调处理。
二、隐患排查提报流程及治理要求
（一）各生产班组自查发现隐患须及时处理，并将处理过程、完成情况、责任人、完成整改时间等信息按照《安全生产管理台账规范填写指导手册（试行）》要求记录在《安全检查记录本》上，同时将自查隐患于每周三10点前反馈至车间安全管理岗，由车间落实、汇总、审核后报技术安全室。
（二）针对我部门发现外部门主责（或需要外部门配合）处理的安全隐患，隐患发现人须第一时间上报机电调度，由机电调度联系外单位调度处理并做好记录，若现场工班层级沟通无果，需要上报车间技术组向外部门相关技术岗进行沟通、解决。如存在沟通不畅或难以解决的，上报车间记录并由车间、部门进行再次沟通。
（三）针对外部门向我部门提报的安全隐患，由部门将隐患分解至责任车间，由车间安全管理岗牵头落实、整改、跟进、回复，相关专业技术组配合与外部门隐患发现人、技术组沟通、解决。如存在沟通不畅或难以解决的，则上报部门进行沟通，于部门例会上商定是否上会处理。
（四）各车间发现本部门存在重大事故隐患后，应当立即报告技术安全室，技术安全室应当立即报告安全保卫部；部门需要在重大事故隐患发现之日起2个工作日内，分析处理事故隐患，并填写《重大事故隐患登记（核销）表》（附录F）和风险评估报告，书面报送安全保卫部。由安全保卫部组织制订临时安全防护措施，防止安全事故发生。
（五）一般事故隐患应在10日内办结，重大隐患应在20日内办结。因情况特殊，规定时限内难以办结的，在采取临时安全防护措施并保证不影响运营安全的前提下，填写《事故隐患治理延期申请表》（附录E），征得同意后方可顺延相应期限。在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止安全事故发生。
三、隐患排查提报奖惩相关
（一）奖励
1、排查隐患的数量和质量作为各车间年终评优评先的重要依据。
2、在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故、事件（级别？）发生。
3、对生产安全事故隐患排查提出合理化建议并被公司采纳，收到显著效果，给予50—200元的奖励（分值？车间、个人）。
4、在隐患排查中表现突出，安全保卫部对举报的事故隐患进行核实，提报安委会并征得其同意后，给予举报部门或个人一定经济或物质奖励。奖励标准如下：一般事故隐患举报奖励标准为50元至500元；重大事故隐患举报奖励标准为500元至5000元。奖励申报、发放、领取等相关流程参照分公司《安全生产奖惩管理办法》执行。
（二）惩处
1、部门全体严格按照运营公司《生产安全事故隐患排查治理办法》及机电部《隐患排查提报及治理相关工作要求》开展隐患排查工作，如未履行隐患排查责任将对责任车间考核？分。
2、各车间对发现事故隐患，不报告、不处理，造成事故、事件的，一旦发现按情节严重对车间或相关责任人考核？分。
3、在车间、部门隐患排查期间发现有严重违章行为，其后果严重的，按《机电部月度绩效考核实施细则（试行）》双倍考核。
4、对通知整改的隐患却未及时整改，按情节严重对整改责任人考核？分，并督促继续整改，否则加倍考核。
（三）挂钩
车间、班组要把员工个人的先进、晋级、奖励等与其在生产安全事故隐患排查中的表现挂起钩来，凡受到惩罚达两次以上（含两次）的或造成事故的，不得评先进和发安全奖。
