婚假手续办理指南_公司婚假管理规定

其他范文 时间:2020-02-28 06:11:43 收藏本文下载本文
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婚假手续办理指南

一、办理程序

第一步:由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续。

第二步:生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条上注明应享受婚假天数。

第三步:生产部工会处根据员工实际情况出具领条,办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

第四步:经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

二、注意事项

1、国家规定女23周岁,男25周岁为晚婚,可享受婚假23天。

未达到国家法定婚龄的享受3天婚假。

2、企业规定:女25周岁,男27周岁才可享受员工晚婚贺礼金,未达到企业规定年龄的可享受新婚纪念品。

三、相关附件及表格

1、《晚(初)婚贺礼金领条》

晚(初)婚贺礼金领条

本厂员工

男(女)积极响应晚婚号召,现年

周岁,按公司计划生育管理规定,今领取晚婚 贺礼金

元。

此据 领导批示

领 款 人

****年**月**日

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