关于婚丧产病假的规定_关于婚丧产的相关规定

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关于婚、丧、产、病假的规定

现根据国家法律法规有关规定及结合公司实际情况现对婚假、丧假，产假做出以下规定： 1.婚假：公司规定男年满25周岁，女年满23周岁按照婚姻法规定初婚者，享受公司7天带薪假，超出7天外的按请假处理。（包括公休假和法定假日）。2.丧假：公司规定直系亲属（父母、配偶、子女）享受公司3天带薪假，超出3三天外的按请假处理。3.产假：凡是符合国家规定生育年龄生育的，给予产假九十天，享受50%的基本工资待遇。其中产前休息十五天，产后休息七十五天，单位保留原工作岗位。产假到期上班后，可享受婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次60分钟，也可合并使用。4.病假：工作未满两年的按事假处理。满两年的享受50%的基本工资，最长时间不超过1个月

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2012-2-2