6.24安全事件反思_意外事件处理反思

其他范文 时间:2020-02-28 06:07:22 收藏本文下载本文
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“6.24山体滑坡”自然灾害事件反思

叶天生

“6.24山体滑坡”自然灾害事件的发生已经南方分公司带来了较大的负面影响,被地球物理公司列为黄牌警告,此次事件虽然是昆明综合管理中心承担的项目中发生的,但谁也不能保证事情发生时,若承担项目的是自己所在的队伍,可以保证在这样的灾害条件下能做到万无一失,全身而退。

在进行反思的时候,不妨以反问的方式询问自己在以往工作的经验会出现怎样的情况。

反问一,我们有应对这样大灾害的能力吗?

显然没有。山体滑坡、泥石流等自然灾害具有突发性强、发展时间短、规模大等特点,处在山体滑坡的下游时,如果在白天光线条件好的地方,及时发现险情,能逃离现场和找到掩体躲避是自救的好办法,有时候甚至睁眼看着险情发生而无能为力。对这样的自然灾害可能发生期间,提前停工,远离现场是可行的措施。

那么,反问二,我们在遇到的类似的情况时做出了停工撤离的指令吗? 没有。在我们以往项目施工中,同样有5-8月在南方山地施工的经历,在暴雨来临时,确实都由临时停工的安排,但没有针对性的大规模撤离措施。

因此,我们没有能力应对这样的自然灾害,也同样在会发生这种类似自然灾害的季节在类似地区施工过,并且,当地实实在在也发生过其他的滑坡时间,只是这些事件并没有落到我们施工队伍的头上。所以,以往没有发生事情,只是“运气好”而已,可是,没有谁能保证自己的运气一直好。

目前,国家发展到这个地步,对个人的生命安全看待越来越重视,新闻也越来越透明。经常能听到各种重大事故的追责情况,查处的人数也非常之多。底下做事的人犯了错,上面的领导也会受到影响。管好安全,对基层干部来说,既是对普通员工的生命负责,也是对上级领导负责,抓安全工作要站在政治高度、对上级领导负责的角度来抓。不能把上级安排的安全工作打折扣。

我们目前提到安全还是停留在“根据制度抓安全”的地步,甚至有时候还不能严格按照规范制度来。其实,“抓安全”本身级别就不高,“安全”更应该是企业文化的一个重要组成部分,这两个字应当要融入上上下下的所有人的血液当中去,这一点,国外的一些大公司可能是做到了,国内的中石油应该也是基本朝着这个方向努力,我们中石化感觉身边安全文化氛围仍然不够浓厚。

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对真正有安全文化的企业来说,生产时首先考虑的应该是安全,认为安全生产是最大的效益,而不是把安全、效益这些词独立在进行对立考虑。当然,要做到这一点,有很大难度,时间也比较长,人的思想观念改变是一个比较长期的过程。

在目前,我们还没有安全文化的前提下,老实按照制度办事,本着对生命敬畏和对领导负责的态度,把培训工作做细做实,生产中检查做到位。遇到较难的施工条件时,慢一些,安全防护不到位,施工头绪没想清楚时,都可以暂缓施工,想明白、搞清楚之后再动作。

对安全工作,要由新思维,要及时学习新方法、使用新工具。不光安全管理人员要学,基层领导自己也要学。当然,安全管理人员要学的多一些,不光学理论,最好还能去更先进的地方取经。

总之,深刻汲取“6.24山体滑坡”自然灾害事件教训,提高政治站位,统一思想,服从大局。尽职尽责,努力抓好项目的安全生产,是基层干部的首要责任。

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