党研室多方式、多途径加强组工干部队伍建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强组工干部能力建设”。
多方式、多途径加强组工干部队伍建设
新时期组织工作面临着诸多新形势和新问题，如何进一步加强我部组工干部队伍自身建设，应作为我部的一项长期的任务，坚持不懈地抓下去，多方式、多途径加强组工干部队伍建设，树立新时期组工干部形象。
一、推进制度建设，严格落实责任制。根据各科室的工作实际，将全年的目标任务进行量化，分解到每个科室，落实到每位组工干部、科室负责人。建立重点工作督查督办机制，严格按照责任制进行绩效考核。通过实行目标管理，部内各科室争取形成比实绩、赛特色、争先进的良好工作氛围。
二、建立下访机制，密切联系群众。建立组工干部走访联系各街道、各部门工作制度。在坚持定期接访的基础上，组工干部坚持每人每季度至少到街道和部门走访调研一次，主动接触基层干部群众，查找干部作风、领导班子和干部队伍建设、人才工作、基层组织建设方面存在的问题，以及对组织部门的意见建议，进一步改进组织工作方式方法，切实解决基层干部群众关心的热难点问题。
三、增强服务意识，提高服务水平。对部内有特色的工作和先进的事迹、先进的典型要及时总结经验。围绕中心、服务大局，充分发挥组织部门在人才聚集、组织健全等方面的优势。接待来访人员切实做到“五个一”，即保持一张笑
脸，让出一个座位，递上一杯热茶，明确一个答复，承诺一个时限,充分展示和树立组工干部的良好形象。
四、突出作风意识，严守廉政纪律。与区纪委配合开展多种形式的廉洁自律教育和警示教育。通过观看电教片、召开座谈会、开展谈心活动等方式教育组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。
多措并举，通过我们组工干部队伍的自身努力，打造一支素质过硬的组工干部队伍，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象，为实现“迎接全运会，建设大浑南”宏伟目标提供坚强的组织保证和人才支持。
区委组织部党研室
2012年3月29日
