渝中区“五抓五促进”,大力推进工会组建和会员发展工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组建工会发展会员总结”。
第九期
重庆市渝中区总工会2011年4月7日
渝中区“五抓五促进”
大力推进工会组建和会员发展工作
渝中区总工会在“推进企业普遍建立工会组织”工作中，通过抓组织领导、抓调查研究、抓宣传动员、抓工作创新和抓指导保障，下大力气为全面完成2368家企业工会组建和16023人会员发展工作夯实了基础、鼓足了精神。
一、抓组织领导，促进形成建会合力。今年渝中区工会组建工作任务重、难度大，区委的高度重视为组建工作奠定了坚实的组织基础，区委分管领导卢勇同志多次听取、研究工会组建与会员发展工作。各级党组织也把“党建带工建”作为固本强基的重要内容，在工作推进中坚持党建和工建工作同时布置、同时检查、同时考核；在领导方式上坚持政治上带、组织上带、工作上带；在实施措施上实行资
1源共享、组织共建、工作共抓，极大地推动了工作的开展。
二、抓调查研究，促进夯实建会基础。一是座谈调研，听取意见。区总工会先后开展了两次规模较大的调研活动，对区内各基层工会组织的基本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查研究，倾心听取基层干部意见建议，为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。二是摸清底数，建立台账。主动联系区地税局、国税局、工商局、外经局等有关部门，及时掌握、分解区内新入驻企业、外资企业、楼宇、综合市场名册，在各基层工会中进一步完善、补充工作台账。三是明确责任，理清范围。为更好地营造条块结合、共同推进的工作格局，通过调研提出原则上相关部门管有的企业、行业、协会等工会组建由部门牵头完成，其他企业由街道牵头完成的组建思路，促使组建不留工作空白点。
三、抓宣传动员，促进营造建会氛围。一是深入动员。2011年4月9日召开渝中区工会基层组织建设和工资集体协商推进会，会上区委两新工委书记，总工会党组书记、副主席王小林重点部署了全区工会组建与会员发展工作，区委常委、区委办主任卢勇同志与副区长戴启常同志就该项工作提出了要求，对启动今年组建工作起到了深入动员、全面鼓劲的作用。二是广泛宣传。区总工会统一拟写、印制、分发《致业主的一封信》，通过在《渝中统战》、《渝中报》、工会简报上登载，在社区企业中逐个发放，广泛宣传了建会工作的背景和要求。三是设立“门槛”。依托区人大、区政协等强势部门，深入贯彻落实区委《关于加强和改进新时期工会工作的意见》中“把新的社会阶层代表人士所负责的单位是否建立工会、劳动关系是否和谐作为各种政治安排和评优评先的重要考察依据”，在新一届人大代表、政协委员产生中实行“门槛”准入制。
四、抓工作创新，促进提升建会实效。坚持依法建会、灵活建会的理念，区分企业不同情况和不同类型，进一步创新组建的途径和方法。其中，对具备单独组建工会组织条件的企业，指导帮助企业单独组建工会组织；对暂不具备单独建会条件的企业，采取行业、市场、楼宇、协会等联合建的方式对管有企业进行覆盖，被覆盖企业在联合制下成立分工会或工会小组。目前民营医院、民办学校、旅游公司、文化娱乐印刷类企业、个协等行业工会已经进入
筹备阶段，发展会员将达到数千人。社区工会联合会对不能独立建或不能归行业、市场、楼宇组建的中小企业进行兜底组建和覆盖。外资企业特别是世界500强企业建会由区总工会牵头与企业所在街道共同完成。通过分类推进，点面铺开，不断扩大组织覆盖面。
五、抓指导督促，促进落实建会保障。一是“引”着干。区总工会深入各基层联系点，与各工会主席共同研究、分析、探讨组建难题，引导基层工会采取因企制宜、切实可行的组建模式。二是“督”着干。通过电话督导、每月工作进度报表督导、全区通报督导的方式，在全区建会工作上营造你追我赶、不甘落后的工作氛围。三是“保”着干。区总工会根据各基层工会承担的工作量及工作完成质量配以专项工作经费，目前已经先期拨付了30余万元启动经费，全年单项经费总量将是去年经费的数十倍以上。同时年终将进行专项考核、评比，结果纳入综合目标考核，实行一票否决，确保做到有班子谋事、有机制督事、有人员和经费办事。
