职防院党支部和党员考评办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党支部党员考核办法”。
党支部和
党员考评办法（试行）
为进一步促进党支部工作的制度化、规范化，建立健全党员教育管理的长效机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，整体推进我院基层党组织的建设，特制定本办法。
一、考评内容
党支部的考评以“五个好”的目标要求为主要内容，即支委班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党员考评以“五带头”为主要内容，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。为了量化考核，将以上各项内容制定出具体考核标准（见附表）。
二、考评方式
考评工作在院党委领导下，由党办具体安排。考评每半年一次小结，每年集中进行考核一次，党支部和党员的考核分别由党委和支部负责，采取日常考核和定期考核相结合、自我评价和群众评议相结合、定性考核和定量考核相结合的办法，客观公正地评价党支部和党员。
（一）党支部考评方式
1、支部自我讲评：支部组织召开支部党员大会，吸收党外群众代表（占与会人数的20%）参加会议，同时院考评组和联系点领导参加，支部书记对照“五个好”的基本要求、践诺情况及工作亮点、成效进行自我讲评。
2、党员群众评议：在听取支部书记汇报基础上，与会人员对党支部工作做出满意、基本满意和不满意的评价，由院考评组进行统计，并记录进档案。
3、组织考核：院考评小组根据考评标准进行评分，并按分值划定考评等级，得分和等级分别记录进档案。
4、考评意见反馈和改进：考评结束后院党办负责向各党支部 反馈考评结果，并提出意见和建议。各党支部要总结考评工作，找出差距，参照考核小组反馈的意见，定出改进措施。
（二）党员考评方式
1、党员自我讲评：支部召开党员大会，吸收党外群众代表（占与会人数的20%）参加会议，每名党员对照“五带头”的基本要求和践诺情况进行自我讲评。
2、党员群众评议：在听取党员汇报基础上，群众对党员、党员间进行互评，做出优秀、良好、一般、较差的评价，由支委负责统计，并记录进档案。
3、支部综合评定：各支部委员会为本支部考评组，根据考评标准进行评分，并按分值划定考评等级，得分和等级分别记录进档案。
4、考评意见反馈和改进：考评结束后支委负责向每名党员反馈考评结果，提出意见和建议，并帮助和督促改进。
三、考评结果及运用
1、考核等级的确定：根据组织考核总成绩对党支部和党员进行等级评定，分为优秀（90分以上）、良好（75—89分）、一般（60—74分）、较差（60分以下）。
2、考评结果的运用：院党委每年将对各支部考评情况进行一次综合评定，考评结果与表彰相结合。对考评成绩一般和较差的党支部，要认真分析存在的问题，采取有效措施，加强和改进工作。
附：党支部考评标准党员考核标准
二○一○年十二月三十日
附表一党 支 部 量 化 考 评 标 准
成经济和社会影响的。
说明：有下列情形者实行“一票否决”制：（1）有发生违法违纪案件受到上级机关处罚的；（2）重大医疗事故，造
附表二
党 员 量 化 考 评 标 准
说明：有下列情形者实行“一票否决”制：（1）有发生违法违纪案件受到上级机关处罚的；（2）重大医疗事故，造成经济和社会影响的。
